当前位置:网站首页 > 新闻中心 > 要闻资讯 > 正文

江苏新年首场大会,无锡高新区揭秘这个关键词

发布时间:2026-02-25 13:29      来源:新吴区人民政府      选择阅读字号:[ ]     

  2月24日,马年新春第一个工作日,江苏省委、省政府召开全省“一中心、一基地、一枢纽”建设推进会。

  作为江苏省布局全年科创与产业发展方向的重要会议,这场大会的发言主题,向来都是全省发展的风向标。

  大会上,无锡高新区作为全省唯一的高新区代表,围绕“双高协同”登台交流。

  什么是“双高协同”?

  其全称叫“高新区与高校协同创新发展”,是以培育新质生产力为战略目标,以高新区和高校两大优势主体为发力点,以“优势产业聚集区+优势学科专业群”协同发展为核心路径,探索“有组织科研+有组织转化”模式,促进高新区与高校双向适配、双向赋能,构建因地制宜的创新生态。

  简单来说,就是要打破高校与产业之间的壁垒,把高新区的产业优势和高校的科创优势拧成一股绳,从根源上破解产学研融合的堵点和痛点。

  事实上,从去年7月实施战略以来,江苏就已经系统构建起以“一个产业方向、一个科创平台、一名领军人才、一个转化基金、一批标杆项目” 为核心的“五个一”融合发展体系,推动省内18家高新区与37所高校结对。

  而作为全省首批“双高协同”试点,无锡高新区率先落子,联合江南大学、中国药科大学两所高校,聚焦发力生物医药赛道。

  能从全省众多高新区中脱颖而出、登台分享,无锡高新区的“双高协同”实践,必然有其独到之处。

  一个细节是,去年11月,江苏省首场“双高协同”工作现场调度会,地点也放在了无锡高新区。

  它到底探索出了哪些独到的经验?

  这套新模式,又给当地的科技和产业创新,带来了哪些新的变化?

  01.打破“围墙”

  产学研融合其实是一个老生常谈的话题,但为什么会出现脱节?

  问题在于“各自为战”。

  政府部门对产学研缺乏了解,高校重研发轻转化,企业有需求缺渠道,三者之间没有形成有效的联动机制。

  无锡高新区率先迈出的第一步,就是从体制机制入手,打破“围墙”,让“双高协同”有章可循、有策可依。

  在政府层面,无锡高新区“刀口向内”,在全省率先重组成立科技工业和信息化局,彻底打破以往“科技管科技、产业管产业”的局面,真正打造出一支既懂科技、又懂产业的专业队伍,确保在高校和企业两端都能及时对接,各项政策环节能够顺利衔接落地。

  在政策支撑上,无锡高新区出台“双高协同”创新发展18条专项措施,细化形成考核、经费、职称、人才、培养、开放6类政策包。例如优化高校科研人员职称评定机制,将成果转化成效、企业合作贡献纳入考核;对校企合作的产学研项目、中试项目给予专项补贴,建立风险分担机制,降低企业和高校的合作风险;完善经费使用管理,赋予科研人员更大的经费支配权,激发创新活力。

  更关键的是,无锡高新区搭建了高效的统筹机制。与江南大学成立由区、校主要负责人牵头的工作专班,建立联席会议制度,互派挂职干部专职推进试点,确保校地双方同频发力。

  同时,还联合江南大学、中国药科大学两所结对高校各设立2亿元“双高协同”成果转化专项基金,配套“1+N”政策体系和技术转移专项政策,保障资金和制度的充分支持。

  通过一系列体制机制的大胆创新,无锡高新区让“双高协同”从一个战略概念真正转化成校地之间的双向奔赴。

  无锡高新区党工委书记、区委书记崔荣国表示,一年来,无锡高新区累计与98所高校实施产学研项目150多项,合同金额超1亿元,成功孵化科技企业35家。

  02.搭一座产学研的桥

  传统的产学研模式,通常是分散式、点对点的合作。企业与高校、科研院所之间自发结对,就某一产业难题展开攻关。

  但说实话,对整体产业发展而言,这种形式的合作效率并不太高:

  由于校企之间信息不对称,高校的科研成果与企业的真实需求往往存在脱节,不同企业、高校还可能围绕相似的课题重复投入,造成资源的浪费。

  “高校有成果用不上,企业有需求找不到”,这是产学研融合最突出的尴尬。

  无锡高新区的打法,是直接搭建一个对接平台,用清单化的管理打破信息壁垒,用集群化的布局放大协同效应,让高校的科创资源和企业的产业需求精准匹配、高效流动。

  去年,无锡高新区组建“双高协同”促进中心,同步搭建成果中心、需求中心、能力中心“三大平台”,配套编制企业技术需求清单、高校成果转化清单、校企设备平台共享清单“三张清单”,把所有科创资源和产业信息公开化、透明化。

  企业要什么?高校有什么?双方合作能做什么?

  在各个平台和清单上,都标注得清清楚楚。

  而截至目前,三张清单已累计收录企业技术需求120项、高校可转化专利成果5151项、可共享大型科研设备近500台(套)、教授专家资源1700余人,已经形成一个动态更新的资源库。

  这就意味着,企业面对产业难题想找技术、找专家,高校想为科研成果找落地、找需求,双方直接在平台上就能对接,协同效率大幅提升。

  与此同时,无锡高新区还在积极整合资源,探索“集群化发展”,在全省率先布局高校技术转移中心集群。首批吸纳浙江大学、西安交通大学、吉林大学等10所知名高校院所,优势学科恰好覆盖无锡集成电路、生物医药、高端装备等主要产业。

  这些集群单位不仅能够提供知识产权管理、高价值成果挖掘等全链条服务,还联动无锡高新区科技成果转化一体化线上平台、物联网技术产权交易中心,吸纳近50家专业服务机构、228名技术经理人,构建起集成果评价、中试熟化、融资支持于一体的市场化服务生态。

  截至目前,这些集群单位已累计为无锡高新区引进科技型企业超100家,培育高新技术企业15家,促成产学研合作项目50项,高校专利技术许可交易额突破1.2亿元,让科创资源真正转化成了产业发展的动能。

  03.打造繁茂的“创新雨林”

  “双高协同”的最终落脚点,还是在产业。

  对无锡高新区而言,所有的机制创新、平台搭建,最终都是为了让高校的科创力量扎根产业、服务产业,破解产业发展瓶颈、提质增效,而过去一年的实践,也证明了这种协同模式对产业发展的推动。

  依托“双高协同”,无锡高新区打造出了一批标杆项目。

  比如禾糖生物的“母乳寡糖项目”,技术来自江南大学,做的是唾液酸基母乳寡糖的绿色生物制造。

  项目从江南大学的实验室成果起步,依托江南大学国家大学科技园提供的首笔概念验证资金,完成技术可行性与商业化潜力验证,随后与无锡特殊食品与营养健康研究院达成中试签约,完成中试熟化,最终与无锡国际生命科学创新园签订孵化协议,实现规模化生产。

  从大学实验室“发现”,到中试平台“熟化”,再到专业园区“孵化”,禾糖生物完整走通了“双高协同”赋能产业的全链条,成为全省首个“双高协同”全链条科技成果转化项目。

  今年1月,无锡高新区又授予无锡特殊食品与营养健康研究院、国投新质蛋白生物制造创新中心、中国药科大学(无锡)创新研究院、北京大学长三角未来技术生命健康研究院、瑞金医院长三角健康研究院等5家单位为“双高协同”创新发展重大支撑平台。

  这五大支撑平台将结合无锡高新区生物医药未来发展需求,在合成生物、微肿瘤芯片、脑机接口、基因和细胞治疗等未来产业方向上开展技术攻关。

  协同赋能的成效,在产业数据中也得到了验证:

  2025年,无锡高新区的全社会研发投入强度超5%、达到发达国家水平,高新技术产业产值占规上工业总产值的比重高达81.1%。

  去年,无锡高新区高新技术企业突破2000家,国家专精特新“小巨人”企业达108家,科创板上市企业11家,三项数据均位居全省前列;国家高新区排名实现五连升、跻身第17位。

  而面向“十五五”,无锡高新区并未停下脚步,围绕建设世界一流高科技园区,明确了“双高协同”的三大发力点:

  一是聚焦“卡脖子”技术攻关。崔荣国表示,无锡高新区将实施“钱伟长重大产业科技攻关计划”,力争3年新增国家科学技术奖5项。统筹25家链主企业、41个新型研发机构、超100所高校资源,力争3年组建10家省级创新联合体,并牵头中国科学院微电子所、北京大学无锡EDA研究院、东南大学无锡集成电路研究所,打造国内最大半导体核心零部件创新中心。

  同时,还将积极融入上海(长三角)国际科技创新中心建设,联动全球8大异地创新中心,整合全球创新资源。

  二是扩大成果转化网络。无锡高新区将力争3年内建成30家高校技术转移分中心,试点“太湖积分贷”等创新举措,完善成果评价、中试熟化、融资支持等一体化市场服务体系,彻底打通成果转化“最后一公里”;

  三是培育优质创新生态。无锡高新区将突出企业创新主体地位,实施企业梯度培育计划,力争今年净增高企150家,新增省级以上专精特新企业50家。完善科技金融、借力资本市场,力争3年内上市企业总数超60家。深化高校人才合作,推行“双聘制”等灵活机制,推动教育科技人才一体发展。

  可以预见的是,在无锡高新区,未来一定会形成一片繁茂的“创新雨林”。

来源:奔流财经社、交汇点新闻、无锡高新区在线