一、加强党的政治建设

　　1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习领会习近平总书记在参加十四届全国人大会议江苏代表团审议时的重要讲话精神和习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，及时跟进系统学习，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　责任部门：办公室、各党支部

　　2.认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，系统学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》等，全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，结合环保工作职责，一体推进学查改、在深学、真查、实改上下功夫见成效。

　　责任部门：局机关各科室、各执法分局、监测监控新吴分中心、各党支部

　　3.严格执行民主集中制，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严格开好民主生活会、组织生活会，落实党员领导干部双重组织生活，严明政治纪律和政治规矩。严格落实“三重一大”事项集体决策，规范“三重一大”决策全程记录，相关事项经局党组会按规定程序集体讨论决定。

　　责任部门：办公室、各党支部

　　二、加强党的思想建设

　　4.强化理论武装，制定局党组理论学习中心组专题学习计划并组织实施。深入学习习近平总书记关于党和国家各项工作的一系列重要思想和重要论述，深刻宣传贯彻习近平生态文明思想，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，切实把广大党员干部的思想和行动统一到党中央决策部署上来。拓宽学习思路，及时引导广大党员用好集中学习、个人自学相结合。系统学习《习近平谈治国理政》第五卷、《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《党的二十届四中全会〈建议〉学习辅导百问》等书目。

　　责任部门：局机关各科室、各执法分局、监测监控新吴分中心、各党支部

　　5.严格压实意识形态工作主体责任，将意识形态建设纳入全年核心工作统筹谋划、一体推进。常态化开展意识形态领域风险态势梳理研判，局党组理论学习中心组每半年专题研究意识形态工作。从严抓好各类宣传阵地规范化建设与常态化管控，抓实正面宣传、氛围营造与思想价值引领工作，守住守好意识形态安全底线。统筹用好线下宣传渠道与线上新媒体平台。健全问责落实机制，规范突发事件、群众关切热点及各类敏感议题的舆情处置与正向引导工作，稳妥管控舆论导向。

　　责任部门：办公室、法宣科

　　三、加强党的组织建设

　　6.开展“四强”党支部建设，着力提升基层党支部政治功能和组织功能，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。进一步用好“无锡智慧党建”系统，落实“三会一课”、主题党日、民主评议、谈心谈话等各项组织生活制度。

　　责任部门：各党支部

　　7.持续提升党务履职能力与党建工作质效，常态化组织党员、党务干部参加党建专题培训和业务交流，夯实党务工作基础。严格落实发展党员工作要求，规范发展党员全流程，严把党员入口质量，健全党员日常教育管理，推动党员管理规范化。积极开展“两优一先”培育申报工作，深耕党建与业务融合，扎实推进“书记项目”落地见效。持续深化“三联三强基”机制，常态化对接、挂钩联络社区，开展共建服务，夯实基层党建治理根基。

　　责任部门：办公室、各党支部

　　四、加强党的作风建设

　　8.认真学习领会二十届中央纪委五次全会、全省群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会等会议精神，持续深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续纠治违规吃喝、酒驾醉驾等突出问题，常态化长效化推动中央八项规定精神落实。

　　责任部门：局机关各科室、各执法分局、监测监控新吴分中心、各党支部

　　9.健全党风廉政建设责任体系，压实领导干部“一岗双责”，逐级签订党风廉政建设责任书，聚焦重点岗位和关键环节，动态梳理廉政风险点，推动责任链条有效传递。强化预防为主，加强单位内部管理，综合运用谈话提醒、批评教育等方式及时纠正苗头性、倾向性问题，推动监督成为常态，抓早抓小，防微杜渐。

　　责任部门：局机关各科室、各执法分局、监测监控新吴分中心、各党支部

　　五、加强党的纪律建设

　　10.持续深化全面从严治党，每半年至少召开一次党组会议专题研究全面从严治党工作，并按要求向市局党组汇报工作情况。开展经常性党纪教育，把党章党规党纪作为党组理论学习中心组、党支部学习的必修课。

　　责任部门：办公室、各党支部

　　11.强化干部队伍教育管理，常态化开展全局廉政风险排查，动态修订完善廉政风险手册，落实规范化、常态化谈心谈话制度。结合思廉月、“七一”党课等活动深度剖析典型违纪案例，开展廉政警示教育。紧盯端午、中秋、国庆、春节等重要时间节点，常态化开展廉政警示教育和节前廉政谈话，筑牢全员廉洁自律思想防线。

　　责任部门：办公室、各党支部

　　六、加强制度建设

　　12.深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，坚持新时期好干部标准，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，着力解决我局在选人用人方面存在的突出问题。优化干部选拔任用机制，注重从环保一线和年轻干部中选拔中层干部。

　　责任部门：办公室

　　13.党组书记切实履行全面从严治党第一责任人职责，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党组织主要负责同志履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。局领导班子其他成员加强对分管部门和单位全面从严治党工作督促检查，加强对班子的监督，重点加强对执行民主集中制，特别是落实“三重一大”决策等制度情况的监督。坚持制度治党、依规治党，提升党内法规制度执行力，深化源头治理、标本兼治，持续完善管党治党制度机制。

　　责任部门：办公室

　　14.严格对标纪检监察规范化、法治化、正规化建设部署，健全内部权力管控与监督管理制度。聚焦政策研拟、议事决策、执法履职等重点关口做实全程监督，构建覆盖重点人员、重点岗位、重点事项、关键节点的常态化监管长效体系。

　　责任部门：办公室

　　七、做好统战和群团工作

　　15.深化新时代统一战线理论武装。持续深学细悟习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，紧扣团结奋斗时代主题，常态化开展风险研判、隐患排查与源头防控，守牢统战领域安全底线，充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量法宝作用，推动全局统战工作提质增效、高质量发展。

　　责任部门：办公室

　　16.深化党建带群建一体化融合建设。始终坚持局党组统揽群团组织工作，健全党建引领群团协同发展机制，丰富拓展党建带群建特色实践载体；持续加强党外人士思想引导与政治吸纳，不折不扣落实群团深化改革、标准化建设各项部署，不断引导群团组织立足职能服务中心大局。

　　责任部门：办公室一、加强党的政治建设

　　1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习领会习近平总书记在参加十四届全国人大会议江苏代表团审议时的重要讲话精神和习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，及时跟进系统学习，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　责任部门：办公室、各党支部

　　2.认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，系统学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》等，全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，结合环保工作职责，一体推进学查改、在深学、真查、实改上下功夫见成效。

　　责任部门：局机关各科室、各执法分局、监测监控新吴分中心、各党支部

　　3.严格执行民主集中制，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严格开好民主生活会、组织生活会，落实党员领导干部双重组织生活，严明政治纪律和政治规矩。严格落实“三重一大”事项集体决策，规范“三重一大”决策全程记录，相关事项经局党组会按规定程序集体讨论决定。

　　责任部门：办公室、各党支部

　　二、加强党的思想建设

　　4.强化理论武装，制定局党组理论学习中心组专题学习计划并组织实施。深入学习习近平总书记关于党和国家各项工作的一系列重要思想和重要论述，深刻宣传贯彻习近平生态文明思想，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，切实把广大党员干部的思想和行动统一到党中央决策部署上来。拓宽学习思路，及时引导广大党员用好集中学习、个人自学相结合。系统学习《习近平谈治国理政》第五卷、《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《党的二十届四中全会〈建议〉学习辅导百问》等书目。

　　责任部门：局机关各科室、各执法分局、监测监控新吴分中心、各党支部

　　5.严格压实意识形态工作主体责任，将意识形态建设纳入全年核心工作统筹谋划、一体推进。常态化开展意识形态领域风险态势梳理研判，局党组理论学习中心组每半年专题研究意识形态工作。从严抓好各类宣传阵地规范化建设与常态化管控，抓实正面宣传、氛围营造与思想价值引领工作，守住守好意识形态安全底线。统筹用好线下宣传渠道与线上新媒体平台。健全问责落实机制，规范突发事件、群众关切热点及各类敏感议题的舆情处置与正向引导工作，稳妥管控舆论导向。

　　责任部门：办公室、法宣科

　　三、加强党的组织建设

　　6.开展“四强”党支部建设，着力提升基层党支部政治功能和组织功能，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。进一步用好“无锡智慧党建”系统，落实“三会一课”、主题党日、民主评议、谈心谈话等各项组织生活制度。

　　责任部门：各党支部

　　7.持续提升党务履职能力与党建工作质效，常态化组织党员、党务干部参加党建专题培训和业务交流，夯实党务工作基础。严格落实发展党员工作要求，规范发展党员全流程，严把党员入口质量，健全党员日常教育管理，推动党员管理规范化。积极开展“两优一先”培育申报工作，深耕党建与业务融合，扎实推进“书记项目”落地见效。持续深化“三联三强基”机制，常态化对接、挂钩联络社区，开展共建服务，夯实基层党建治理根基。

　　责任部门：办公室、各党支部

　　四、加强党的作风建设

　　8.认真学习领会二十届中央纪委五次全会、全省群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会等会议精神，持续深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续纠治违规吃喝、酒驾醉驾等突出问题，常态化长效化推动中央八项规定精神落实。

　　责任部门：局机关各科室、各执法分局、监测监控新吴分中心、各党支部

　　9.健全党风廉政建设责任体系，压实领导干部“一岗双责”，逐级签订党风廉政建设责任书，聚焦重点岗位和关键环节，动态梳理廉政风险点，推动责任链条有效传递。强化预防为主，加强单位内部管理，综合运用谈话提醒、批评教育等方式及时纠正苗头性、倾向性问题，推动监督成为常态，抓早抓小，防微杜渐。

　　责任部门：局机关各科室、各执法分局、监测监控新吴分中心、各党支部

　　五、加强党的纪律建设

　　10.持续深化全面从严治党，每半年至少召开一次党组会议专题研究全面从严治党工作，并按要求向市局党组汇报工作情况。开展经常性党纪教育，把党章党规党纪作为党组理论学习中心组、党支部学习的必修课。

　　责任部门：办公室、各党支部

　　11.强化干部队伍教育管理，常态化开展全局廉政风险排查，动态修订完善廉政风险手册，落实规范化、常态化谈心谈话制度。结合思廉月、“七一”党课等活动深度剖析典型违纪案例，开展廉政警示教育。紧盯端午、中秋、国庆、春节等重要时间节点，常态化开展廉政警示教育和节前廉政谈话，筑牢全员廉洁自律思想防线。

　　责任部门：办公室、各党支部

　　六、加强制度建设

　　12.深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，坚持新时期好干部标准，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，着力解决我局在选人用人方面存在的突出问题。优化干部选拔任用机制，注重从环保一线和年轻干部中选拔中层干部。

　　责任部门：办公室

　　13.党组书记切实履行全面从严治党第一责任人职责，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党组织主要负责同志履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。局领导班子其他成员加强对分管部门和单位全面从严治党工作督促检查，加强对班子的监督，重点加强对执行民主集中制，特别是落实“三重一大”决策等制度情况的监督。坚持制度治党、依规治党，提升党内法规制度执行力，深化源头治理、标本兼治，持续完善管党治党制度机制。

　　责任部门：办公室

　　14.严格对标纪检监察规范化、法治化、正规化建设部署，健全内部权力管控与监督管理制度。聚焦政策研拟、议事决策、执法履职等重点关口做实全程监督，构建覆盖重点人员、重点岗位、重点事项、关键节点的常态化监管长效体系。

　　责任部门：办公室

　　七、做好统战和群团工作

　　15.深化新时代统一战线理论武装。持续深学细悟习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，紧扣团结奋斗时代主题，常态化开展风险研判、隐患排查与源头防控，守牢统战领域安全底线，充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量法宝作用，推动全局统战工作提质增效、高质量发展。

　　责任部门：办公室

　　16.深化党建带群建一体化融合建设。始终坚持局党组统揽群团组织工作，健全党建引领群团协同发展机制，丰富拓展党建带群建特色实践载体；持续加强党外人士思想引导与政治吸纳，不折不扣落实群团深化改革、标准化建设各项部署，不断引导群团组织立足职能服务中心大局。

　　责任部门：办公室