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| 信息索引号 | 014032126/2025-01784 | 生成日期 | 2025-10-16 | 公开日期 | 2025-10-16 |
| 文件编号 | — — | 发布机构 | 江溪街道 | ||
| 效力状况 | 有效 | 附件下载 | — — | ||
| 内容概述 | 《新华日报》刊发《新吴区江溪街道：党建引领基层治理让幸福在家门口升级》文章 | ||||
基层是国家治理的最末端，更是服务群众的最前沿。今年以来，无锡市新吴区江溪街道深入贯彻市、区关于党建引领基层治理相关工作要求，扎实推进矛盾纠纷多元化解、新就业群体暖心聚力、“一老一小”关爱服务等专项行动，探索出一条具有江溪特色的基层治理新路径，让治理效能在“家门口”落地生根，让群众幸福感在细微处持续升温。
织密协同网络，矛盾纠纷化解“效能跃升”。江溪街道以党建为引领，突出“1+5+N”工作机制支撑，联合5个成员单位，汇集11个条线力量，打造权责清晰、联动高效的矛盾化解“共同体”。持续开展“两争两学”活动，组织84期198名网格员到法庭“跟班学习”，参与法庭调解，提高基层解纷人才专业能力。深挖社会治理资源，发挥离退休老党员、老干部等“五老”人员力量，形成“伯渎善治”“民和调解”“桑梅书记工作室”等10余个矛盾纠纷多元化解品牌。建立“一窗口受理、一站式服务、一体化运行、一揽子解决”的全流程闭环管理机制，今年累计受理群众法律咨询468次，调处各类矛盾纠纷共101起，调处成功率高达100%。
优化服务供给，民生需求保障“精准直达”。街道聚焦“一老一小”群体的实际需求，落实各项支持措施。常态化开展特殊困难老人探访关爱服务，2025年累计完成65岁及以上老人体检12885人，助餐中心开展送餐上门服务超1.2万人次。积极推进“一院一品”特需型特色养老院建设，牵头制定的《养老机构认知障碍老年人康复训练服务规范》成功被省级立项为地方标准。扎实推进普惠托育服务体系建设，新增备案托育机构12家，新增托位280个，累计托位总数1260个。深化“党建赋能+社会资源+民生保障”融合机制，依托街道儿童关爱之家省级示范点，打造“溪”悦童心、善佑成长服务项目，切实将党组织的组织效能转化为服务效能。
完善关爱体系，暖心聚力矩阵“常态长效”。街道围绕新就业群体服务保障工作，持续深化暖心聚力专项行动，精准摸排快递物流站点23家、从业人员2005人、党员32名，开展冬送温暖、夏送清凉等系列关爱活动20余场次、发放物资4.8万元。统筹街道职能部门，协调解决快递员、网约配送员等体检、社保、子女暑期托班等10余个急难愁盼问题。重点打造“滴滴出行”司机之家、“一刻钟”骑士之家、“友好服务街区”矩阵等一批特色服务阵地，日均服务超300人次，构建起广服务、有温度、可持续的服务体系，带动150余名新就业群体主动参与社区志愿服务，以党建引领激发新就业群体参与基层治理的“新”活力。
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