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| 信息索引号 | 014032126/2025-01333 | 生成日期 | 2025-08-14 | 公开日期 | 2025-08-14 |
| 文件编号 | — — | 发布机构 | 无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局 | ||
| 效力状况 | 有效 | 附件下载 | — — | ||
| 内容概述 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局行政许可（特殊工时）公示（2025.08.14） | ||||
| 行政许可决定书文号 | 项目名称 | 审批类别 | 许可内容 | 行政相对人名称 | 行政相对人代码 | 法定代表人姓名 | 许可决定日期 | 许可起始期 | 许可截止期 | 许可机关 |
| 锡新人社许〔2025〕 114号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：秩序维护员（保安） | 无锡新诚物业管理有限公司 | 91320214729328748L | 刘建峰 | 2025/8/7 | 2025/8/15 | 2026/8/14 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 115号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：技工、技术工艺工程师、操作工、生产工程师/文员助理、质检员、研发/实验室工程师、质量工程师/助理、采购专员、仓管员、维修工、生产部班长、计划物控人员、人力资源专员、设备工程师/助理、消防员、行政专员、财务专员、生产主管 | 无锡隆基氢能科技有限公司 | 91320214MA25RCEK84 | 李振国 | 2025/8/7 | 2025/8/16 | 2026/8/15 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 116号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：负责人； 2、事先约定年薪制的中层管理人员：部门高级经理、经理； 3、自主安排工作时间和休息时间的企业技术研发人员：研发主任工程师 |
无锡隆基氢能科技有限公司 | 91320214MA25RCEK84 | 李振国 | 2025/8/7 | 2025/8/16 | 2026/8/15 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 117号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、事先约定年薪制的中层管理人员：现场客户服务（资深总监、经理）、工艺支持工程经理； 2、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员：产品技术支持工程师、全球产品支持工程师、全球产品软件支持工程师、制造工艺工程师、客户技术工程师、客户质量工程师、客户销售、工艺支持工程师、应用工程师、技术工程师、现场客户服务工程师（精准行动加速器）、现场客户服务工程师、软件工程师、项目（技术）管理 |
应用材料（中国）有限公司无锡分公司 | 91320214797438359E | 李唯提 | 2025/8/7 | 2025/9/1 | 2026/8/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 118号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：医学设计、质检 | 上海时代天使医疗器械有限公司新吴分公司 | 91320214MADXD76RXY | 宋鑫 | 2025/8/7 | 2025/8/25 | 2026/8/24 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 119号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：人事总务总监、采购总监、技术总监； 2、事先约定年薪制的中层管理人员：部长、课长 |
住友电工运泰克（无锡）有限公司 | 9132021460791604XB | 桥本英幸 | 2025/8/7 | 2025/9/1 | 2026/8/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 120号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：副总裁、总监、首席工程师； 2、事先约定实行年薪制的中层管理人员：经理、工程师、主任专员 |
英飞凌半导体（无锡）有限公司 | 91320200329605128C | David Poon | 2025/8/7 | 2025/9/21 | 2026/9/20 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 121号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：总监； 2、事先约定年薪制的中层管理人员：经理、工程师、主任专员 |
英飞凌科技（无锡）有限公司 | 91320213607916170U | David Poon | 2025/8/7 | 2025/9/21 | 2026/9/20 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 122号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员：销售 | 上海海智在线网络科技有限公司无锡分公司 | 91320214MA7D82U01C | 牟媚 | 2025/8/14 | 2025/8/15 | 2026/8/14 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 123号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：单证操作、关务操作 | 江苏泓明国际货运有限公司 | 91320214MAC1JJJB65 | 熊海 | 2025/8/14 | 2025/8/27 | 2026/8/26 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 124号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：关务操作 | 上海泓明国际货运有限公司无锡分公司 | 91320214789914597J | 杨桂森 | 2025/8/14 | 2025/8/27 | 2026/8/26 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 125号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：仓储操作、客户服务、单证操作 | 无锡泓明高新物流有限公司 | 9132021478768728XC | 熊海 | 2025/8/14 | 2025/8/27 | 2026/8/26 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 126号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：总经理、副总经理、财务总监； 2、事先约定年薪制的中层管理人员：董事会秘书、质量监管部总监、生产管理总监、生产技术总监、研发总监、商务总监、市场部总监、生产计划部总监、各经理； 3、自主安排工作时间的技术研发人员：机械工程师、硬件工程师、软件工程师、应用工程师、电气工程师、激光工程师、装配工程师、电子学工程师、光学工程师、算法工程师、技术支持工程师； 4、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员：设备工程师、售后工程师、售前工程师、商务主管、销售工程师、行政司机 |
无锡卓海科技股份有限公司 | 91320214690761906P | 相宇阳 | 2025/8/14 | 2025/9/15 | 2026/9/14 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
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