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| 信息索引号 | 014032126/2025-01109 | 生成日期 | 2025-06-30 | 公开日期 | 2025-06-30 |
| 文件编号 | — — | 发布机构 | 无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局 | ||
| 效力状况 | 有效 | 附件下载 | — — | ||
| 内容概述 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局行政许可（特殊工时）公示（2025.06.30） | ||||
| 行政许可决定书文号 | 项目名称 | 审批类别 | 许可内容 | 行政相对人名称 | 行政相对人代码 | 法定代表人姓名 | 许可决定日期 | 许可起始期 | 许可截止期 | 许可机关 |
| 锡新人社许〔2025〕 91号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：保洁员、宿舍管理员、客服专员、维修工、食堂管理员 | 无锡良实物业管理有限公司 | 91320214MA24YEBG9M | 黄琦芳 | 2025/6/27 | 2025/7/1 | 2026/6/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 92号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：保安 | 无锡星洲物业管理有限公司 | 913202136696250454 | 徐赞 | 2025/6/27 | 2025/7/1 | 2026/6/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 93号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、实行工作量与工资挂钩的推销人员：销售人员； 2、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员：市场学术、客服人员、新媒体运营人员 |
无锡市尚沃医疗电子股份有限公司 | 91320200675472233J | HAN JIE | 2025/6/27 | 2025/7/1 | 2026/6/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 94号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：总经理； 2、事先约定年薪制的中层管理人员：生产总监、研发总监、财务总监、销售总监、经理、副经理； 3、实行工作量与工资挂钩的推销人员：销售主管、应用工程师、销售工程师、销售专家 |
无锡伏尔康科技有限公司 | 91320213607919400B | SEBASTIAN MEISE | 2025/6/30 | 2025/7/1 | 2026/6/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 95号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：驾驶舱营运部、液压营运部、传动与驱动系统营运部、供应链部、供应网络管理部、工厂运营支持部、工厂EHS、办公室其他支持人员 | 卡特彼勒（中国）机械部件有限公司 | 91320213778663550R | 吴洪齐 | 2025/6/30 | 2025/7/1 | 2028/6/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 96号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：招商运营总经理、财务总监、研发技术规划部长； 2、实行工作量与工资挂钩的推销人员：销售总监、销售工程师、业务开发经理、招商经理、工程经理 |
无锡亿利环保科技有限公司 | 91320214MA1X713A0G | 穆盈盈 | 2025/6/30 | 2025/7/1 | 2026/6/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 97号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：总经理、首席技术执行官、全球支持部门高层经营管理人员； 2、事先约定年薪制的中层管理人员：研发及全球供应链部门、全球支持部门中层经营管理人员； 3、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员 |
通用电气医疗系统（中国）有限公司 | 913202146079203728 | 陈和强 | 2025/6/30 | 2025/7/1 | 2027/6/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
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