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| 信息索引号 | 014032126/2025-00957 | 生成日期 | 2025-05-30 | 公开日期 | 2025-05-30 |
| 文件编号 | — — | 发布机构 | 无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局 | ||
| 效力状况 | 有效 | 附件下载 | — — | ||
| 内容概述 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局行政许可（特殊工时）公示（2025.5.30） | ||||
| 行政许可决定书文号 | 项目名称 | 审批类别 | 许可内容 | 行政相对人名称 | 行政相对人代码 | 法定代表人姓名 | 许可决定日期 | 许可起始期 | 许可截止期 | 许可机关 |
| 锡新人社许〔2025〕 68号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：首席执行官、首席运营官、首席财务官； 2、事先约定年薪制的中层管理人员：部门部长及主管； 3、实行工作量与工资挂钩的销售人员：高级大客户经理、大客户经理； 4、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员：应用工程师、高级人事专员、高级质量工程师、高级ERP专员、高级工艺工程师、高级采购工程师、高级秘书、高级物流专员 |
代傲同步技术制造（无锡）有限公司 | 913202147527394816 | GEHLEN MARCELLUS KARL HEINZ MARIA | 2025/5/26 | 2025/6/1 | 2026/5/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 69号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、实行工作量与工资挂钩的销售人员：销售经理、亚洲销售经理； 4、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员：模具专家 |
代傲电子元件（无锡）有限公司 | 91320214MA22DG8N67 | BURGES MARC | 2025/5/26 | 2025/6/1 | 2026/5/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 70号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：主管、保安、分析员、高级管理员、工程专员、工程师、生产专员、管理员、高级工程专员 | 希捷国际科技（无锡）有限公司 | 91320213607913850U | KianFatt Chong | 2025/5/26 | 2025/6/23 | 2027/6/22 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 71号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、事先约定年薪制的高级管理人员：总监及以上； 2、事先约定年薪制的中层管理人员：经理； 3、自主安排工作时间和休息时间的企业技术研发人员：中高级管理技术人员 |
希捷国际科技（无锡）有限公司 | 91320213607913850U | KianFatt Chong | 2025/5/26 | 2025/6/23 | 2027/6/22 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 72号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：制造部、品质保证部、生技设备部、工务部、生产管理部、管理职 | 捷太格特汽车配件（无锡）有限公司 | 91320214765860897X | 井上一男 | 2025/5/26 | 2025/6/1 | 2027/5/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 73号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：一线工人 | 无锡飞翎电子有限公司 | 91320214748158756F | 肖毅 | 2025/5/26 | 2025/5/31 | 2026/5/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 74号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：一线工人 | 无锡美芝电器有限公司 | 91320214MAC47QU371 | 肖毅 | 2025/5/26 | 2025/5/31 | 2026/5/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 75号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：总经理； 2、事先约定年薪制的中层管理人员：分公司（副）经理、财务及会计经理、人力资源及行政经理、关务经理、综合物流经理、运输经理、空运经理； 3、实行工作量与工资挂钩的推销及其服务人员：销售、业务拓展、项目管理、客户服务、关检业务、仓库； 4、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员：司机、空运、操作 |
嘉里大通物流有限公司无锡分公司 | 91320213X07917639C | 张晓龙 | 2025/5/26 | 2025/6/1 | 2026/5/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 76号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：工厂副总裁、工厂高级经理、工厂经理、工厂总监； 2、实现工作量与工资挂钩的推销人员：高级产品专员、高级医学代表、销售经理、销售总监、医学代表、主任产品专员； 3、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员：高级市场经理、市场经理、市场总监 |
阿斯利康制药有限公司 | 91320214607915071G | MAQDOSI EWA | 2025/5/26 | 2025/6/1 | 2026/5/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 77号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：招商、营运、企划 | 无锡五洲国际商业运营有限公司 | 913202146783251247 | 舒策丸 | 2025/5/28 | 2025/7/1 | 2026/6/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 78号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：总经理助理； 2、事先约定年薪制的中层管理人员：部门经理、副经理、车间主任、副主任、专业管理岗； 3、其他无法按标准时间衡量的外勤人员：注册经理（北京）、技术高级经理（南昌）、采购管理负责人（南昌）、常务副总经理（长春）、常务副总经理（常州）、总经理助理（台州）、质量技术经理（常州）、行政人力经理（南京） |
无锡济煜山禾药业股份有限公司 | 91320200136009717G | 於江华 | 2025/5/29 | 2025/6/1 | 2026/5/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
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