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信息索引号 | 014032126/2024-02906 | 生成日期 | 2024-10-25 | 公开日期 | 2024-10-25 |
文件编号 | — — | 发布机构 | 空港经开区 | ||
效力状况 | 有效 | 附件下载 | — — | ||
内容概述 | 近年来,无锡空港经开区(硕放街道)持续深入开展廉洁教育、纪律教育、警示教育,坚持抓早抓小、抓常抓长,教育引导党员干部增强遵纪守法意识、提高拒腐防变能力,以过硬作风担当新时代新使命。 |
近日,《新华日报》以《无锡空港经开区:精准发力党员干部教育管理 筑牢廉洁防线》为题,报道了空港经开区党风廉政建设工作成效。全文如下:
近年来,无锡空港经开区(硕放街道)持续深入开展廉洁教育、纪律教育、警示教育,坚持抓早抓小、抓常抓长,教育引导党员干部增强遵纪守法意识、提高拒腐防变能力,以过硬作风担当新时代新使命。
坚持正面引导和反面警示相结合。正向激励润物无声,反向警示触及心灵,空港经开区坚持教育在先、预防在前,正反双向发力促进党员干部清廉有为。举办“最是家风能致远”思廉月活动、“最美家风润万家”主题活动,深挖硕放昭嗣堂“让里世家”传统内涵,丰富“香楠廉韵”廉洁文化品牌,组建宣讲团,集中展示优秀家风典型和家训格言,以好家风涵养清朗党风政风。定期召开警示教育大会,观看市区两级专题警示教育片。不断加强纪律教育,剖析近年来查处及通报的典型案例12个,以“身边人”“身边案”敲响警钟。各基层党组织依托辖区红色阵地、社区党群服务中心、党群服务驿站等平台,召开警示教育会97次,引导和教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
坚持精准施教和多维施训相结合。着重抓好党员领导干部“关键少数”、年轻干部“关键群体”,财务、执法、监管等“关键岗位”,因地制宜、分层分类开展纪法教育培训和加强日常监督管理。近年来,空港经开区组织党政领导、新提任干部、年轻干部、财务人员、纪检委员开展专题培训12次,参观党性教育基地9次,组织旁听庭审2次,打造多维度廉政警示课堂。在突出“关键少数”的同时,兼顾“绝大多数”,以“硕学课堂”等为载体,邀请市区廉政宣讲团开展宣讲活动7场次;举办“阅享书香 青廉同行”读书分享等活动,引导年轻干部积极说廉倡廉,授课覆盖党员2900余人,进一步营造全体党员干部见贤思齐、崇廉尚洁的良好氛围。
坚持融入日常和抓在经常相结合。加强党员干部廉政教育,既着眼当前又兼顾长远。空港经开区在“常”字上下功夫,紧盯时间节点,以廉政短信、个别约谈、集体谈话等方式,对党员干部进行“点穴式”提醒;加强对党员干部的日常教育提醒,利用政务内网“香楠清风”专栏、微信公众号平台刊载警示通报、廉政动态等,引导全体党员干部将铁的纪律转化为日常习惯和自觉行动。将党章党规党纪纳入中心组和各级党组织学习内容,强化纪法意识。同时,完善党员干部教育管理监督机制,探索实践“三项机制”案例9个,严格执行干部即时报告个人有关事项制度等干部管理有关规定,将纪律教育融入“青力启航计划”“干部成长计划”等,扎紧从严管理的“铁篱笆”,助推党员干部真正把守廉洁、涵正气、养清风当成一种工作理念、生活方式和行为习惯。