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筑基强能，共绘教育人事新篇章
——2024年新吴区教育系统人事干部培训

发布时间：2024-08-29 14:16 来源：教育局 选择阅读字号：[ 大中小 ]

　　为进一步提升我区教育系统人事干部的业务能力与管理水平，促进教育人才队伍建设，新吴区教育局于8月21日至22日举办了2024年教育系统人事干部培训活动。全区各中小学校、特殊教育学校、公办幼儿园共100多名事干部参加了本次培训。

　　启航规范，精准把握人事动态。

　　8月21日上午，区委组织部喻彤彤老师以《干部任免审批表制作规范及干部档案审核事务》为题，拉开了本次培训的序幕。喻老师深入浅出地讲解了干部任免审批表的填写要点、易错点及档案审核的关键环节，强调了人事档案规范化管理的重要性，为参训干部上了一堂生动的规范课。

　　8月21日下午，市人社局工资福利处赵文涛副处长带来了《新吴区教育系统事业单位工资福利政策讲解》的精彩讲座。赵处长详细解读了最新的工资福利政策，并结合实例，对工资调整、福利待遇等热点问题进行了详尽阐述，为人事干部在实际操作中提供了有力指导。

　　深化理解，全面掌握人事政策

　　8月22日上午，市人社局人事管理处沈立新处长以《事业单位人事管理相关政策》为主题，为参训干部进行了全面解读。沈处长从事业单位人事管理的基本原则、招聘录用、考核奖惩、公共科目培训等多个方面进行了系统讲解，帮助大家厘清了政策脉络，明确了工作方向。

　　8月22日下午，孟燕老师聚焦于职称评审工作，详细讲解了职称评审的流程、标准、注意事项及常见问题，为人事干部在职称评审过程中提供了宝贵的经验和建议。华志贤老师以《岗位设置细说》为题，结合实际案例，分享了学校在岗位设置与管理方面的实践经验，为参训老师提供了宝贵的参考。

　　本次培训活动内容丰富、形式多样，既有理论知识的系统传授，又有实践经验的分享交流，使参训老师受益匪浅。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，不断提升自身业务能力和管理水平，为推动新吴教育事业高质量发展贡献智慧和力量。