发布时间：2021-10-22 13:48 来源：新吴区人民政府 选择阅读字号：[ 大 中 小 ]
2021聚天下英才 助新吴展翅
近日，江苏省人社厅党组书记张彤带队调研江苏无锡高新区人力资源服务产业园时指出，要立足区域优势，抢抓新发展机遇，推动人力资源产业园高质量发展，为全省打造人才高地作出更大的贡献。
江苏无锡高新区人力资源服务产业园成立于2014年，是全省首批省级人力资源服务产业园。自开园运营以来，园区立足服务无锡、辐射长三角，加快建设苏南人才高地的发展目标，引领人才集聚、促进产业发展，成为推动人力资源服务业集聚发展和服务人才的重要载体。
1、蓬勃发展，释放产业集聚效应
江苏无锡高新区人力资源服务产业园围绕“一园六中心”定位，以政策支持为牵引，以科学规划为基础，以园区建设为重点，推动国内外人力资源服务龙头企业和本土高成长型企业在新吴集聚，实现人力资源服务产业集群化，人力资源服务业态多元化，呈现百花齐放之势。
“2021中国人力资源服务品牌100强”首位的ADP，第7位的万宝盛华，第10位其第一个在美国上市的中国人力资源机构科锐等龙头企业相继扎根新吴，掌薪科技、新新人力等一批本土人力资源服务机构在园区茁壮成长。目前，区内共有持证人力资源服务机构500余家， 2020年产值突破180亿元。
2、深耕细作，打造优质服务样板
江苏无锡高新区人力资源服务产业园内嵌人力资源公共服务平台，立足全公益人才服务体系，集劳动、人事和人才服务为一体，设有新吴区人力资源市场、服务大厅等，覆盖人力资源服务全产业链。
产业园内的新吴区人力资源市场招聘大厅设置了60个智能化标准展位，并重点策应大学生、退役军人、被征地农民、退捕渔民、农民工、妇女、残疾人等特殊群体的就业需求和求职习惯，线上线下联动，每天滚动轮播各类招聘信息，做到“只要企业有需求，天天提供招聘会”。园内公共服务大厅共有18个对外窗口，提供人事代理、区域人事档案、专业技术人员管理、录用和退工登记、失业保险金申领审核、劳动维权等服务，是无锡市最重要的人力资源服务平台。此外，区人社局每年在产业园举办“人社红五服务月”等活动，为机构和企业间搭建对接平台，丰富园内机构和员工的生活。
3、规范引领，提供优质人力资源
区人社局科学规划人力资源服务业发展道路，推动出台《关于进一步加强人力资源工作支撑和服务经济社会发展意见》及配套文件，建立“1+3”政策体系，7个维度细化激励支撑产业发展。推动成立新吴区人力资源服务行业协会，指导协会制定行业自律规范，每年开展人力资源服务机构综合评价，公布优质机构名录。每年，园区为20万家次企业、300万人次人才提供优质服务。
站在“十四五”的新征程，区人社局将积极贯彻落实中共无锡市第十四次党代会精神，进一步推动江苏无锡高新区人力资源服务产业园提档升级，努力创建国家人力资源产业园，以人才集聚服务新吴经济社会大发展。（来源：新吴人社）
