发布时间：2026-07-10 09:58 来源：新吴区人民政府 选择阅读字号：[ 大 中 小 ]
近日，新吴区教育系统首批人才培养工作室成果汇报活动在区青少年活动中心举行。
现场播放年度纪实短片，完整梳理9个导师工作室全年常态化研修、课题研讨、外出研学、读书交流等各项培养工作，生动记录后备管理干部从青涩到成熟的蜕变轨迹。视频尾声，9个工作室依次登台，以团队宣言、特色手势、创意造型等各具特色的形式集体亮相，尽显各工作室独特研修风格与昂扬团队凝聚力。
辩论赛聚焦教育发展现实难题，围绕AI相关议题展开激烈辩论。双方辩手立足一线办学实际，引经据典、逻辑清晰，在观点碰撞中厘清育人价值、探讨管理路径。辩论结束后，江南大学法学院副教授高岩对整场辩论进行专业点评，从法理、管理逻辑、教育视角多维度剖析辩题，为在场教育工作者带来全新思考视角。
在读书分享环节，中学组围绕“学校管理的50个典型案例”，结合校园行政管理、班级治理、教师队伍建设等实操工作畅谈思考；小学组紧扣“怎样培养真正的人”，立足课堂教学、师生互动、小学育人创新分享心得。
情景演练则以真实校园场景为载体，内容涵盖家校沟通、班级突发问题处置等，学员们沉浸式演绎、临场应变。
随后，各工作室学员代表依次登台领取结业证书。
新吴区教育系统首批人才培养工作室一年来通过系统化培育模式，构建起梯队化青年干部培养体系，交出高质量人才培育答卷。据悉，新吴区教育系统第二批人才培养工作室筹备工作已稳步推进，后续将紧扣新吴区教育系统“千百十”强师计划，扩容导师资源、拓宽培养赛道，持续打磨“师徒传薪”育人机制，着力锻造具备“至德、至能、至新”综合素养的青年教育管理队伍。
来源：江南晚报
