2025年，新吴区审计局以“科学规范提升年”“强研究、提质效”双行动为抓手，在促进改革攻坚、防范化解风险、优化资金绩效、保障民生中彰显担当，以精准监督护航发展大局。

　　一、以更高站位强化党的领导

　　充分履行区委审计办职责，提请召开审计委员会会议3次。全年向审计委员会呈报专报、要情等16份，获主要领导批示17篇次。加强与各类监督的贯通协同，全年共向区委巡察组、财政等各类专班选派业务骨干9人次，监督协同效应显著增强。深化党建与审计业务深度融合，以 “党建书记项目” 为抓手，聚焦群众急难愁盼和企业发展关切领域加大审计监督力度，全局惠企利民相关工作成效先后两次被锡新先锋平台报道。

　　二、以更实举措耕好经济监督“责任田”

　　促进改革攻坚落地见效。开展现代产业高质量发展政策执行审计和区属国企经营绩效审计，形成7份高质量审计专报，为国企改革发展注入审计动能。开展驻外招商机构运行绩效审计，推动出台制度文件5项。

　　促进财政资金提质增效。财政同级审项目通过“重点抽审+大数据全覆盖审计”相结合的方式，完成4 家预算单位重点核查、56 个一级预算单位全方位扫描，累计揭示问题 65 个，为提高财政资金使用效益提供有力审计支撑。

　　促进民生保障提质扩面。开展殡葬领域政策执行审计，推动主管部门减免特困对象殡葬服务费，出台制度文件2项；对幼儿园配套、安居房扩建等民生工程开展跟踪、决算审计，发出优化建议书36份，提升群众满意度。

　　促进权力运行规范有序。对10位领导干部开展经济责任审计，紧扣重大决策、民生实事等领域，核查领导干部履职尽责、权力运行、廉洁从政情况，推动把“关键少数”管住用好。

　　三、以更优路径激活“质效提升”新动能

　　构建质控网络。编制《审计项目进度表》并将计划细化至周，依托动态数据更新实现进度可视化追踪；规范协审机构管理，制定出台《进一步加强社会协审机构管理的实施意见》，进一步提升协审工作规范化水平和质量效能。

　　狠抓整改质效。制定出台《进一步加强审计整改工作的实施意见》，推动审计整改工作制度化、规范化运行。全年共推动整改销号本级和上级审计机关查出问题138个。

　　做实研究审计。制定出台《2025年开展研究型审计工作实施方案》，推动审计项目全过程研究走深走实。深挖审计发现问题背后的体制机制障碍，推动被审计单位制定完善制度21项；做优成果转化，3篇研究文章在中国审计报、江苏审计上发表。

　　夯实内审根基。组织走访调研8次，聚焦内审工作难点堵点问题提出针对性探索建议；选派业务骨干“送课上门”3次，安排年轻干部跟岗锻炼2人次，全面提升内审专业素养和职业能力。

　　四、以更严标准锻造“忠诚干净”审计队伍

　　持续推进审计干部专业化能力提升工程，注重发挥业务骨干的中坚作用，通过“传帮带”、审计微讲堂等多元形式深化交流学习，有效提升审计干部专业能力与实战本领；扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化警示教育，在全局范围内开展廉政风险点排查；严格执行审计“八不准”工作纪律，通过在项目现场设立廉政监督员、落实廉政回访、家访及谈心谈话等制度，全方位扎紧廉洁防线，全力打造业务精湛、作风优良的审计铁军。

　　2026年，新吴区审计局将深入落实习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神，紧扣区委、区政府“十五五”规划攻坚任务，聚焦“经济监督”主责主业，以更高标准、更实举措、更优作风为全区“十五五”规划开好局起好步、护航经济社会高质量发展贡献更大审计力量。