根据党中央和省委、市委部署要求，12月29日，无锡高新区（新吴区）召开2025年度区委直属党（工）委书记抓基层党建工作述职会。无锡高新区党工委书记、区委书记崔荣国主持并讲话。市委办公室副主任殷伟、市委组织部有关同志到会指导。

　　会上，各街道（园区）党工委进行口头述职，区委区级机关工委、区委“两新”工委（“两企三新”党委）、教育局党委、民政卫健局党委、国资办党委、综保区管理局党工委、瑞金医院无锡分院（新瑞医院）党委、区委离退休干部工委作书面述职。崔荣国逐一进行针对性点评，既肯定工作成效，也指出存在问题，并明确整改要求和努力方向，述职同志作表态发言。

　　会议强调，明年是“十五五”规划的开局之年，也是奋力建设世界一流高科技园区、争当中国式现代化先行示范的关键之年。全区上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，在强化政治引领中坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，树牢大抓基层鲜明导向，在强基固本中持续夯实基层基础，在服务中心大局中更好发挥带头作用，在靠前担当中不断提升工作质效，切实把管党治党责任落实到党的建设各项工作中，为奋力推进中国式现代化无锡高新区（新吴区）新实践提供坚实支撑。

　　要加强政治建设，把牢正确方向。高站位对标看齐，持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，引导全区基层党员干部淬炼理论素养、强化使命担当。高标准凝心铸魂，确保党的创新理论入脑入心，将学习成果切实转化为服务群众、推动发展的实际能力。高质量狠抓落实，找准基层党建服务经济社会发展大局的切入点和着力点，持续深化“三个一线”行动。

　　要聚焦互融互促，主动服务发展。赋能基层治理，进一步发挥好党建引领基层治理领导协调机制作用，深耕精准精细治理，夯实“三位一体”治理共同体，纵深推进基层干部队伍建设。促进融合发展，促进各领域基层党组织全面提质，发挥产业链党建牵引效能，积极探索园区党建发展新模式。锻强党员队伍，深入开展党员基本培训工作，高质量抓好发展对象储备，广泛搭建党员作用发挥平台载体，持续强化党员身份意识。

　　要从严压实责任，确保工作实效。立足岗位职责抓落实，各级党组织书记要切实履行好基层党建“第一责任人”职责，形成一级抓一级、一级带一级的责任链条，用心用力把基层党建各项工作抓实抓细抓到位。紧盯问题短板抓落实，针对短板重点攻坚，有力推动问题变课题、难点成亮点，确保取得实实在在的成效。强化考评督导抓落实，健全完善基层党建考评体系，对照标准全面开展自查和检视，强化结果运用，真正把考核的导向作用落到实处。

　　殷伟在点评中指出，2025年以来，无锡高新区（新吴区）持续夯实基层基础，在党的政治建设、党建引领基层治理、统筹推进各领域党建工作、党员队伍建设、落实党建责任等方面取得了成绩，推动基层党建实现了新提升。下一步，无锡高新区（新吴区）要深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建重要论述，坚持围绕中心、服务大局，守正创新、提质增效，持续压实管党治党责任，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，切实以高质量党建引领高质量发展。

　　区委常委、区委党的建设工作领导小组成员，各区委直属党（工）委主要负责人、分管负责人，区委组织部分管负责人，部分“两代表一委员”和党员群众代表参加会议并进行现场评议。此次述职，专门将党建引领基层治理“一张清单、十个行动”推进情况纳入范畴，并作为评议打分的参考依据。

　　今年以来，区委在落实市级七个专项行动的基础上，把党建引领基层治理“一张清单、十个行动”作为基层党建工作的重点任务来抓，专门召开区委党建工作领导小组会议暨党建引领基层治理工作推进会进行部署，多次调研专项行动的落实情况，同步将专项行动纳入书记项目、基层党组织创优实践项目一体推进。特别是扎实开展基层治理质效明显和基础薄弱村（社区）结对，区委常委全覆盖结对25对强弱村（社区），切实做到“抓两头、带中间”。

　　通过党建引领基层治理“一张清单、十个行动”的落地落实，全区在优化治理响应效能方面，率先推动智慧社区平台全域贯通，排查消防隐患、督促整改1.3万处，各级综治中心受理群众诉求2.3万件。在聚焦重点人群服务方面，探访特殊困难老人、困境儿童3万余人次，开展185次新就业群体关爱活动，累计关怀3000余人次。在夯实民生服务基底方面，改造老旧小区8个，竣工、更新住宅电梯209台，帮扶超7000名困难人员再就业，新改建公园游园8个，新增公共停车泊位2500个、错时共享车位360个。小区党支部牵头开展“细‘治’入微”专项行动，引导3500名区街党员干部下沉一线，182名城管队员进驻小区联合执法工作站，开展协商议事1200余次、解决难题600余个，小区投诉量同比显著下降。

来源：无锡高新区在线