时间:2025-12-05 09:13 字体大小:放大 正常 缩小
| 信息索引号 | 014032126/2025-02248 | 生成日期 | 2025-12-05 | 公开日期 | 2025-12-05 |
| 发布机构 | 无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局 | 附件下载 | — — | ||
| 内容概述 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局行政许可(特殊工时)公示(2025.12.05) | ||||
| 行政许可决定书文号 | 项目名称 | 审批类别 | 许可内容 | 行政相对人名称 | 行政相对人代码 | 法定代表人姓名 | 许可决定日期 | 许可起始期 | 许可截止期 | 许可机关 |
| 锡新人社许〔2025〕 181号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制:1、企业高级管理人员:部长代理及以上; 2、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员:维保工程师、工程管理人员 |
栗田工业(苏州)水处理有限公司无锡分公司 | 91320214MA26TTQC72 | 蔡铁华 | 2025/11/28 | 2025/12/1 | 2026/11/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 182号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制:1、事先约定年薪制的中层管理人员; 2、实行工作量与工资挂钩的推销人员; 3、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员:收派员、长途货运驾驶员 |
无锡德邦物流有限公司 | 913202146858747030 | 李金影 | 2025/11/28 | 2025/12/1 | 2026/11/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 183号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制:作业员、检验员、仓库管理员 | 施耐德(无锡)变频器有限公司 | 913205947333385867 | 张开鹏 | 2025/12/4 | 2026/1/1 | 2026/12/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2025〕 184号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制:1、事先约定年薪制的中层管理人员:部门经理、主管; 2、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员:采购工程师、供应商管理工程师、项目经理及负责人 |
施耐德(无锡)变频器有限公司 | 913205947333385867 | 张开鹏 | 2025/12/4 | 2026/1/1 | 2026/12/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |