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信息索引号 | 014032126/2025-00757 | 生成日期 | 2025-02-28 | 公开日期 | 2025-02-28 |
文件编号 | — — | 发布机构 | 新吴区审计局 | ||
效力状况 | 有效 | 附件下载 | — — | ||
内容概述 | 新吴区审计局2024年工作总结 |
2024年,新吴区审计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在区委、区政府和上级审计机关的坚强领导下,深入贯彻落实全省审计机关“强研究、提质效”行动部署要求,坚持“一核三翼”总体思路,围绕中心大局,立足经济监督定位,依法全面履职尽责,不断提升审计工作层次水平,为全区经济高质量发展提供有力的审计保障。
一、旗帜鲜明讲政治,强化党对审计工作的领导
1.坚持政治引领,当好参谋助手。扎实履行区委审计委员会办公室职责,科学谋划推进全区审计工作,明确全区审计工作开展的思路和要点,印发《无锡高新区(新吴区)审计局2024年度审计项目计划》,切实把思想和行动统一到区委、区政府决策部署上来。全年提请并筹备召开区委审计委员会会议2次,全区审计工作会议1次,研究审议审计项目计划、同级审工作报告等重要事项,确保审计工作正确的政治方向。
2.牢记政治规矩,规范请示报告。规范做好请示报告工作,完善审计领域重大事项请示报告制度,做到应报尽报、及时高效。把严格执行请示报告制度作为坚持党对审计工作集中统一领导的政治责任和具体行动,及时做好向市委审计委员会办公室、区委审计委员会报送审计重要事项。进一步加强审计成果综合分析研究,有针对性地提出解决问题的意见和建议。全年向区委审计委员会请示报告重大事项、专报、要情18项,向市委审计委员会及办公室请示报告重大事项7项,获区委、区政府主要领导重要指示批示11条。
3.聚焦贯通协同,打造监督合力。持续推进“纪巡审”联动,在工作落实和成果运用等方面主动发力,积极作为,自群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项行动开展以来,共向区纪委监委提供审计报告43份、移送问题线索8条,充分融合“政治监督”和“经济监督”优势;加强与组织人事、财政、国资监管、政府督查等其他各类监督的贯通协同,选派2名业务骨干参加区本级财政预算草案审查,1名业务骨干参加农村集体“三资”管理监督检查,增强监督协同效应。
二、善作善成重实干,切实履行审计监督职责
围绕区委、区政府年度重点工作,切实找准审计服务现代化建设的切入点和着力点,科学制定项目计划,牢固树立精品理念,以打造优秀审计项目为抓手全面履职尽责。全年共完成计划内审计项目16项,查出各类问题151个,涉及问题金额5.56亿元,提出审计建议51条;完成区委、区政府和上级审计机关交办事项6项;开展政府投资审计项目635项,累计调整各类不合理款项8.08亿元。
1.监督管理,提升使用效益。充分发挥财政资金“压舱石”的作用,组织开展区本级年度预算执行和决算草案审计,促进积极财政政策提质增效,深化财政预算制度改革,推动2.81亿元资金缴入国库;组织开展无锡科技职业学院财务收支审计,助力规范高校预决算编制,严格预算执行,推动2869.57万元资金上缴财政。加强政府投资项目建设资金的监管,从源头控制,组织开展招标审计80项,调整金额2.19亿元;对439项工程开展结算、竣工决算审计,核减工程款项5.89亿元,切实把牢资金关。
2.规范运作,助力发展大局。组织开展稳外贸稳外资相关专项资金绩效审计,推动外资提质增效、外贸稳规模稳结构;组织开展重点论坛峰会经费和绩效情况专项审计,推动提升办展办会长期效果,促进产研交流合作,助力完善经济交流、合作发展的重要平台;组织开展基层镇街国资管理情况专项审计调查,推动基层优化财政管理、盘活资源、促进发展,助力基层优化资源配置、夯实发展基础。持续聚焦重大投资项目加强审计监督,对60个项目实施全过程跟踪审计,强化政策、资金等要素保障,加快推动项目落实。
3.明确责任,规范权力运行。持续推动强化对领导干部权力运行的制约和监督,组织对新安街道、城管、退役军人事务局4位党政领导干部、智慧新吴和公交公司2位国有企业主要负责人开展任期经济责任审计,发现相关问题线索6条移送至区纪委进一步调查,处理领导干部1名,进一步促进干部依法行政、高效履职。
4.心系民生,保障群众利益。聚焦民生急难愁盼问题,组织开展社区卫生服务中心运行情况的专项审计调查,为基层医疗卫生服务发展建言献策,助力提升全区居民医疗卫生服务水平;组织开展停车场建设管理运行情况专项审计调查,对停车场设计的合理性进行分析,对建成后缓解交通拥堵等问题的实效性进行核查,有力护航民生工程落地落实;组织开展“最干净城市”建设管维和长效管理情况专项审计调查,对环境面貌、基础设施、市容秩序、生态环境、绿化景观等方面的治理效果进行核查,助力打造“环境优美、秩序优良、活力彰显”的“美丽新吴”。
三、拓宽思路提效能,全面提升审计工作质量
不断拓宽工作思路,综合运用“加减乘除”法提升审计质量,工作成效显著。今年度,局获评区2024年一季度真抓实干先进集体,局青年干部在全市审计系统“强研究、提质效”展演比赛中荣获二等奖。
1.审计规范做“加法”,保障审计质量。优化审计流程,严格审计项目审核复核审理审定四级质量控制责任,强化审计现场管理,确保审计评价客观、审计证据充分、审计结论准确。持续对《政府投资工程项目审计管理系统》进行升级完善,解决投资审计领域项目立项、送审、跟踪等环节的难点,并将各街道、国控公司自营项目一并纳入系统中进行全面监管,通过系统规范全过程管理。修订完善《无锡高新区(新吴区)政府性投资项目委托社会协审机构审计质量考核办法》等3份文件,强化对协审机构的业务能力把关、日常工作监管和工作成效考核,持续规范协审审计行为,切实保障审计工作质量。
2.审计时间做“减法”,提高审计效率。强化大数据审计思维,利用金审三期业务系统和结果利用综合分析系统,推动信息技术与审计业务的深度融合。在下达审计通知书的同时,明确被审计单位需提供的资料清单,提前进行沟通协调。注重向信息化要资源,向大数据要效率,充分运用“大数据+现场核实”相结合的信息化审计模式,缩短审计现场数据分析时间,切实提升审计工作效率。
3.审计成果做“乘法”,加强审计研究。将研究型审计思维贯穿审计项目全过程,坚持把问题作为研究的聚焦点,透过现象看本质,深入分析问题原因,做到由点及面、由表及里、以小见大,全年向区委审计委员会提交审计专报、要情9份,移送审计线索8条。加强项目组之间的经验交流共享,创新开展跟踪审计项目展示会,推动审计组、内部审计、协审机构之间相互交流和学习借鉴。
4.审计问题做“除法”,坚持标本兼治。主抓督促指导整改落实,切实发挥审计“治已病、防未病”作用,在审计查出问题的基础上,提出合理可行的审计建议。充分利用整改销号系统每月定期发送督导信息,主动上门交流指导,推动整改落实。今年以来共推动整改问题127个,整改问题金额3.85亿元,完善制度27项,促进被审计单位建章立制、堵塞漏洞、规范管理。
四、从严治审强根基,夯实审计监督基础保障
1.坚持依法履职,助推法治政府建设。扎实推进法治审计建设,不断提高依法审计能力和水平,充分发挥审计监督职能作用。通过党组(扩大)会议会前学法、审计干部集中学习等方式,增强领导干部法治意识;引导审计人员加强对财政金融、社保、资源环境、经济责任等领域法律法规的学习、研究,提升法律素养,提高依法审计能力;坚持持证上岗,业务人员全员通过行政执法考试;做好行政执法全过程记录工作,严格执行审核复核审理制度,确保审计执法结果合法合规;严格落实行政执法公示制度,强化事前事后公开,依托区政府门户网站对审计计划、审计工作动态、审计结果向社会公众公开。
2.抓牢风险防控,统筹安全发展大局。牢固树立安全发展理念,局党组全年学习研究国家安全、安全生产工作2次。压实各审计项目组组长安全管理责任,加强对项目中获取的数据、资料的安全管理,强化跟踪审计项目现场人员安全保障。组织参观国家安全主题公园,提升审计干部国家安全意识,增强共同维护国家安全的使命感和责任感。在领导干部经济责任审计中将履行安全生产责任情况列为审计重点,今年度对国有企业领导干部的经济责任审计项目中指出了安全生产方面的问题,推动相关单位修订完善相关制度办法、预案48项。
五、同频共振聚合力,不断深化机关自身建设
1.以党的建设描绘思想底色,凝心铸魂固本。始终把政治理论学习摆在重要位置,严格落实党组“第一议题”制度、党组理论学习中心组学习制度、党支部“三会一课”制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党内法规和党中央、省市区重要会议精神等,夯牢思想根基;深化“三联三强基”常态化下沉机制,与结对社区力量联配,切实服务基层治理,局党支部获评全区“三联三强基”服务基层示范团队;推进党建与业务的深度融合,通过党建联盟、党建“书记项目”把党建理论与业务工作结合起来共同推进,真正做到以学促干。
2.以纪律建设兜住廉洁底线,弘扬清风正气。组织深入学习党章,局党组书记讲专题廉政党课,持续深化党纪学习教育,以思想教育引廉;组织审计干部参观廉政教育基地4次,以党性教育塑廉;组织观看廉政教育警示片、深入剖析违法违纪案例4次,以警示教育促廉;局党组与班子成员、分管领导与各业务处室负责人层层签订廉政责任书,在全局范围内开展廉政风险点排查,审计现场设立廉政监督员,严格落实“廉政回访”制度,开展各类廉政谈话20余人次,以强化监督护廉,确保审计干部始终绷紧廉洁自律之弦。
3.以意识形态工作为抓手,筑牢思想防线。始终把做好意识形态工作作为极端重要任务,切实履行党组书记“第一责任人”和领导班子“一岗双责”责任,年初研究制定意识形态工作要点,对全局意识形态工作责任制落实、理论学习、阵地管理等方面作出具体部署;高度重视理论学习,将意识形态工作纳入党组中心组学习内容;带领局党组全年3次专题分析研判意识形态工作;严格落实考核制度,自觉接受监督和评议;高度重视宣传阵地的建设和管理,严格落实信息发布审核制度,规范信息发布流程,确保信息发布的准确性、及时性和有效性,进一步提升信息传播的公信力和影响力。
4.以能力建设练就过硬本领,提升业务水平。持续推进审计干部专业化能力提升工程,组织开展全区审计系统综合能力提升培训班;落实审计实务导师制度,发挥业务骨干人才资源的中坚作用,做好“传帮带”工作;开办审计微讲堂、组织项目展评会、为内部审计“送课上门”,鼓励业务干部上台分享工作方法,传授工作经验,增进交流学习;选派2名青年干部参加省统一组织的审计项目,抽调3名内部审计青年干部参加区级审计项目,通过以审代训提升业务能力和审计经验。
2025年,新吴区审计局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对审计工作重要指示批示精神,统筹谋划、突出重点,把握好、领会透党委政府决策部署,聚焦重大政策落实、财政资金分配、重大风险防范、重大项目建设、民生保障改善等重点领域、重点内容加强审计监督,为新吴区高质量发展贡献审计力量。