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| 信息索引号 | 014032126/2024-03020 | 生成日期 | 2024-12-30 | 公开日期 | 2024-12-30 |
| 文件编号 | — — | 发布机构 | 无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局 | ||
| 效力状况 | 有效 | 附件下载 | — — | ||
| 内容概述 | 无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局行政许可（特殊工时）公示（2024.12.30） | ||||
| 行政许可决定书文号 | 项目名称 | 审批类别 | 许可内容 | 行政相对人名称 | 行政相对人代码 | 法定代表人姓名 | 许可决定日期 | 许可起始期 | 许可截止期 | 许可机关 |
| 锡新人社许〔2024〕 255号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：制造、设施、仓库、品质 | 爱普生精密光电（无锡）有限公司 | 913202137290294145 | 牛山富芳 | 2024/12/24 | 2024/12/26 | 2026/12/25 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2024〕 256号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：生产制造、设备维护、仓库 | 帝业技凯（无锡）精密工业有限公司 | 91320000757981875M | 寺町彰博 | 2024/12/24 | 2025/1/1 | 2025/12/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2024〕 257号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：生产作业员、技术员、检验员、维修人员、当班课长、随班工程人员、设施人员 | 敦南科技（无锡）有限公司 | 91320214729328756F | 虞凯行 | 2024/12/24 | 2025/1/1 | 2025/12/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2024〕 258号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：操作工、检验员、生产技术员、维修技术员、质量技术员、搬运工、材料员、叉车工、仓库统计员 | 西尔格定量泵(无锡)有限公司 | 91320214607922773G | CLARK KEVIN GERALD | 2024/12/24 | 2025/1/1 | 2025/12/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2024〕 259号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：组立操作工、组立维修工、成型操作工、成型维修工、冲压操作工、品管、仓库、保安、工务 | 航空电子（无锡）有限公司 | 91320213729326232P | 窪田好文 | 2024/12/24 | 2025/1/20 | 2026/1/19 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2024〕 260号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：生产人员、包装工、水电气、机修、电工、保安、监磅、安全员、仓管员、搬运工、车工、金工、模具工、厨师、服务员、检验员 | 江苏亚太轻合金科技股份有限公司 | 91320200731189732Q | 周福海 | 2024/12/26 | 2025/1/8 | 2026/1/7 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2024〕 261号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员：软件设计 | 恩梯梯数据（中国）有限公司无锡分公司 | 91320214314087225X | 松崎义雄 | 2024/12/26 | 2025/1/11 | 2026/1/10 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2024〕 262号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：副总裁； 2、自主安排工作时间和休息时间的企业技术研发人员：研发； 3、实行工作量与工资挂钩的推销人员：销售； 4、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员：市场 |
迪哲（江苏）医药股份有限公司 | 91320214MA1T6H5736 | ZHANG XIAOLIN | 2024/12/27 | 2025/1/1 | 2025/12/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2024〕 263号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：企业高级管理人员：无锡项目负责人、技术部门负责人、生产部门负责人 | 迪哲（无锡）医药有限公司 | 91320214MA27DQUC8M | 孙志坚 | 2024/12/27 | 2025/1/1 | 2025/12/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2024〕 264号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：生产、管理（班长以上） | 希门凯电子（无锡）有限公司 | 91320214727403433M | 中村浩久 | 2024/12/27 | 2025/1/1 | 2025/12/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2024〕 265号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：事先约定实行年薪制的中层管理人员：科长及以上 | 久保田建机（无锡）有限公司 | 91320214575447874N | 湯川勝彦 | 2024/12/27 | 2025/2/1 | 2026/1/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2024〕 266号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：财务总监； 2、事先约定年薪制的中层管理人员：销售&市场总监，BU系统和报价总监，运营总监，质量保证和质量控制经理，EHS经理，生产后勤部经理，创新、研发、精益和持续改进经理、高级运营经理； 3、实行工作量与工资挂钩的推销人员：销售经理、销售工程师、市场主管、产品经理； 4、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员：服务经理、服务工程师、项目经理、部件产品经理、设计和工艺经理 |
德地氏流程系统设备（无锡）有限公司 | 91320213775406209Y | MOULIN JACQUES BAPTISTE | 2024/12/27 | 2025/2/1 | 2026/1/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2024〕 267号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：仓管、初级采购、初级生产主管、技术员、生产操作员、生产培训员、生产主管、线长、信息技术流程工程师、职能部门助理 | 捷普电子（无锡）有限公司 | 91320000765860141T | TRAUD TIMOTHY WAYNE | 2024/12/30 | 2025/1/14 | 2026/1/13 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2024〕 268号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：总监级别； 2、事先约定年薪制的中层管理人员：经理级别； 3、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员：客户服务管理、供应链、技术部门项目经理、研发工程师 |
捷普电子（无锡）有限公司 | 91320000765860141T | TRAUD TIMOTHY WAYNE | 2024/12/30 | 2025/1/14 | 2026/1/13 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
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