陈斌委员：

　　您提出的区政协二届三次会议第2号提案《关于进一步提升“专精特新”企业引育力度的建议》收悉，现答复如下： 

　　“专精特新”中小企业是中小企业中的佼佼者，推动广大中小企业走专精特新发展道路，培育更多的行业 “隐形冠军”，对于增强自主创新能力，实现产业链强链补链，解决“卡脖子”问题，畅通和提升双循环，推动高新区经济持续高质量发展具有战略意义。今年以来区工信局围绕专精特新企业引育，主要开展了以下工作：

　　一、加强政策引领。今年2月份，我区进一步优化专精特新企业培育政策体系，出台《高新区专精特新企业高质量发展三年行动计划（2024-2026年）》及《促进中小企业专精特新发展的政策意见》，引导推动我区更多民营中小企业走专精特新发展道路，加快培育壮大新质生产力。在新三年行动计划中，提出了十大行动，即：企业梯度培育行动、创新能级提升行动、产业人才引培行动、质量品牌提升行动、产业链式协同行动、智改数转网联行动、上市金融助推行动、市场开拓助力行动、政策要素保障行动、服务体系优化行动。同时，对相关支持政策进行了优化升级，比如，对获认国家专精特新小巨人、省专精特新中小企业的奖励标准由原来的的30万元、20万元，提升到50万元、30万元；增加专精特新项目招引支持政策，支持额度等同于新认定企业；同时增加支持企业创新能力提升、绿色发展及品牌建设等政策条款，民营经济预算金额大幅增加，由不到700万元增加到2000万元。

　　（二）加强入库培育。围绕专精特新企业入库培育、人才引育、专利申请、科技创新、融资上市等加强与市管局、人社局、科技局、发改委上市金融办、人才办协同联动，信息共享，为民营中小企业加快做大做强提供全方位服务。完善企业挂钩服务机制，建立专精特新企业服务专员队伍，实现了省级专精特新企业专员服务全覆盖，及时协调解决企业发展面临的困难和问题，为企业提供“一企一策”精准服务。优化完善中小企业社会化服务体系，凝聚工信部中小企业发展促进中心专精特新企业培育基地、企业和企业家协会、区专精特新联盟、省星级公共服务平台的优质服务资源，为企业开展智改数转、人才引进、技术转移、产学研合作、知识产权保护、融资对接、产业配套、市场开拓、申报辅导等全方位赋能服务，开展涉中小企业相关政策宣讲会、申报辅导会、智改数转赋能专精特新企业、知识产权培育及保护等活动10多场次。整合各类平台资源，加大专精特新政策宣贯和梯度培育力度，累计开展各类政策宣讲、申报辅导活动、产业对接活动10多场；新认定省级专精特新中小企业72家，完成市下达目标90%，居全市第一；国家专精特新小巨人企业新申报至工信部67家；新申报重点小巨人项目20个；新增培育入库企业550家，其中获认创新型中小企业460家，全市第一；累计获认国家、省、市各类单项冠军、专精特新企业总数754家次。

　　三、深化企业综合服务。完善重点民营企业领导挂钩服务和专精特新企业服务专员服务机制，实现了省级以上专精特新企业服务专员全覆盖，摸排统计企业要素保障需求，及时协调解决企业发展面临的困难和问题，为企业提供“一企一策”精准服务；对符合条件的民营企业高层次人才发放人才服务卡、机场贵宾卡，提供子女教育、健康医疗、出入境、安居等便捷服务；关爱企业家身心健康，每年组织省级以上专精特新企业、科技型企业、重点人才管及人才参加免费体检目前已高质量开展1200人；持续推进工业集中区“三优化三提升”工作，盘活存量低效用地，破解发展空间制约，将更多资源要素向专精特新企业倾斜，加快释放优质企业发展潜力。

　　下阶段，区工信局将根据《高新区专精特新企业高质量发展三年行动计划（2024-2026年）》预排目标，继续主动作为，靠前服务，聚焦增强企业核心竞争力，畅通和提升双循环等重点方向，进一步加强优质中小企业梯度培育，加快专精特新产业园建设，强化强化要素资源保障，全链条支持企业创新发展，做大做强，力争到2025年国家专精特新小巨人企业突破100家，省级专精特新中小企业突破400家。

　　无锡高新区（新吴区）工业和信息化局

　　2024年7月31日