3月15日，上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院第四届一次理事会在无锡高新区（新吴区）召开。上海交通大学医学院附属瑞金医院党委书记、瑞金医院无锡分院理事会理事长瞿介明，上海交通大学医学院附属瑞金医院院长、中国工程院院士、瑞金医院无锡分院理事会副理事长宁光，无锡高新区党工委书记、新吴区委书记、瑞金医院无锡分院理事会理事长崔荣国，无锡高新区党工委副书记、管委会副主任、新吴区委副书记、区长章金伟，上海交通大学医学院附属瑞金医院副院长邱力萍、赵强，区领导孙磊、卢军英，瑞金医院无锡分院班子成员参加。

　　会议审议了理事会成员调整名单、2023年度班子考核评价及医院考核情况、2024年度班子考核评价及医院综合考核办法，听取了无锡分院和瑞金长三角健康研究院2023年度工作开展情况，重点围绕运营管理及“三甲医院”创建工作推进情况等进行交流讨论，并下发了2024年度综合目标责任书，进一步凝聚共识，围绕高质量发展目标，快速提升医院综合实力。

　　会上，双方一致认为无锡分院在过去的一年中，始终围绕三届三次理事会的目标任务，抓推进、抓落实，在运营效率、医疗业务能力和科教研水平发展中取得了明显的成效。

　　瞿介明对无锡分院领导班子的工作表示充分肯定，对无锡高新区的关心和帮助表示感谢。

　　瞿介明指出，要进一步明确医院发展定位，厘清政府扶持和企业投入的分工合作机制，制定可持续发展的配套支持方案，形成外部保障措施；无锡分院要制定本土化、精细化的发展计划，根据无锡当地居民就诊需求，专注打造精品学科，借助瑞金医院专家技术力量走特色化发展之路，全方位助力医院实现跨越式发展。

　　宁光表示，瑞金医院无锡分院开业至今，实现了安全平稳的跨越式发展，尤其是领导班子调整以来，医院的体制机制进一步理顺，运行保障更加有力；运营效能大幅提升，学科建设、科研教学取得突破，提速发展迸发活力。下一步，医院要围绕提高运行质效，进一步明确发展路径：练好内功优化服务模式，结合医院发展需要和群众服务需求，优化流程，整合资源，拓宽延伸服务范围，进一步提升运营能力。用足政策用好专家资源，在实现公立医院保障的同时要充分发挥“企业属性”的灵活机制，调整基础人才结构，发挥总院专家资源作用，增强医院自我“造血”和自我发展能力。要科技赋能加强临床研究，推动长三角健康研究院与无锡高新区产业紧密结合，加快成果转化和项目落地，形成产学研医联动的良好机制。

　　崔荣国向上海瑞金总院专家团队对无锡分院的大力支持表示感谢，对2023年无锡分院领导班子工作及运营成果表示充分肯定。

　　对无锡分院下阶段工作，崔荣国指出，要加强党的建设，充分发挥党建引领作用，为医院发展赋能，营造干事创业氛围；要压实考核任务，结合总院及等级医院评审要求，科学合理设定考核指标；要明确发展定位，坚持医院作为“家门口的瑞金医院、无锡高新区的人民医院”的功能定位，加大企业投入及政府支持；要推进三甲医院创建，对照三甲医院评审标准，形成三年行动计划，力争2026年完成“三级甲等”医院创建；要强化队伍建设，通过招聘、完善配套政策等方式引进高端人才，通过市内三甲医院进修及瑞金总院培训等方式，加强本土化人才培养；要加快研究院建设，共同商议瑞金长三角健康研究院下一步发展问题，进一步深化双方合作内容；要完善薪酬体系，建立全院统一规范的薪酬体系，发挥激励作用，充分调动工作人员积极性；要谋划下一轮合作，在服务基层、服务企业、服务产业方面提前谋划合作事宜，争取早日建设成为立足“家门口”、辐射“长三角”的医疗卫生领域新标杆、新高地。

来源：无锡高新区在线