今年来，梅村街道坚持党建引领，保证精心组织、迅速行动的执行力，融合“建体系、优服务、聚合力”的组织力，守护这个特殊的群体，为新业态新就业群体温暖“筑巢”，开辟党建工作新领域，挖掘党建工作新亮点，让新就业群体在梅村找到“家”的温暖。

　　组织“筑家”，变“弱短板”为“强覆盖”。根据新就业群体基数大、分散化、流动性强等特点，梅村街道坚持分层分类推进，着力提升党组织和党建工作有效覆盖。建强组织堡垒，建立健全新业态新就业群体党建工作组织体系，成立梅里古镇新就业群体综合党委，由“两新”党工委牵头抓总，司法、交警、人社等部门协同配合，综合党委执行管理，确保组织体系运行高效。织密阵地矩阵，深化推进新就业群体“三区”建设，因地制宜，打造枢纽式实地服务阵地矩阵——“新就业群体友好街区”1处，友好之家4处，在产业园区建设新就业群体党群服务中心1处、货车物流司机之家1处，充分利用社区党群服务中心建设小蜜蜂驿站17个。摸排党员底数，建立信息册，开展实地走访调研活动12次，摸排出新业态企业、营业网点和分支机构23个，掌握从业人员800余人，对符合条件的新业态企业尽快成立党组织，为有意愿的新就业群体提供入党流程指导，全年确定入党积极分子、发展对象3人。

　　服务“暖家”，变“单一化”为“矩阵式”。着眼新就业群体工作时间长、劳动强度大、服务保障有限等弱点，街道实地走访调研，整合各方资源，完善服务体系，不断提升新就业群体的归属感与幸福感。需求精准有回应，由新就业群体综合党委进行需求征集，并针对需求开展对应服务，形成“需求清单”并精准对接“服务清单”，集结各部门合力充分发挥“帮帮团”作用，帮助新就业群体解决实际问题10余个，服务帮助60余人次结对共建有保障，由3名专职党党建指导员下沉新业态企业一对一指导，通过阵地共享、组织联建、活动联办，推动新业态新就业群体党组织与属地街道、社区、“两新”企业支部结对共建，带动新业态新就业群体党建工作。暖心关爱优服务，在街区、园区、社区的24个服务驿站设置饮水、药品、充电、休憩等便民设施，同步设立“学习角”，让服务随时随地不“打烊”；持续打造“晨间党课”“巡回党校”主题活动，为新就业群体开展“暖蜂慰问”活动12次，覆盖新就业群体780余人次；联合大世界影城、梅里大食堂等友好商户，为新就业群体提供休闲娱乐、非遗体验和餐饮消费等专属特惠。

　　志愿“护家”，变“服务对象”为“治理力量”。针对新就业群体归属感不强、参与度不够等问题，梅村街道以党建引领唤醒新就业群体服务意识，推动新就业群体融入社会发展大局，释放社会治理强大动能。营造浓厚氛围，制定新就业群体党员“先锋带头”清单，通过带头提升服务意识、带头践行文明配送、带头注意行车安全等方式，引导新就业群体党员主动亮身份、作表率、树形象；挖掘如“美团小哥候志鹏英勇救人”等先进事迹，通过媒体宣传报道、颁布“模范个人”奖、优先发展入党等激励方式，扩大示范效应。唤“新”共治力量，引导3家新业态企业115名小哥成立包括宣传队、急救队、吹哨队在内的三支“红色骑行”服务队，共集中发动“城市检茬官”、“沉网入格”、“二十大宣传员”等行动3次，发现事故隐患11处，解决实际问题9个，发放口袋书、宣传折页300余份，覆盖500余人次。加强正向激励，建立并完善友好积分兑换机制，通过服务换积分、积分兑实物、积分兑服务的模式，激发新就业群体活动热情和投身基层治理的积极性，成为基层治理的“新”兴力量。