1月5日，太科园（新安街道）召开2023年度基层党组织书记抓基层党建述职评议会。无锡高新区党工委委员、管委会副主任、新吴区委常委、副区长、太科园党工委书记顾国栋主持会议并作讲话。无锡高新区（新吴区）党政办公室副主任邰学爱同志到会指导并讲话。太科园（新安街道）领导班子成员，职能机构正职，园区国资公司党组织负责人、副书记、纪委书记及党群工作部副部长，各社区（筹建组）、机关各条线、直属单位负责人，各社区（筹建组）分管负责人，“两新”党组织代表约120人参加会议。

        会上，微纳公司党委、软发公司党委、生科公司党委、集成电路公司党委、新安花苑第一社区党委、新安花苑第二社区党委、新安花苑第三社区党委、新安花苑第五社区党支部、新安佳苑第一社区党总支、新安社区党总支、和风社区党委、净湖社区党总支、菱湖社区党支部、观湖社区党总支、云湖社区党总支、慧湖社区党支部、宁湖社区党支部、观湖幼儿园党支部、大溪港公司党支部、富民合作社党支部等20个基层党组织书记进行了口头述职，其他17位基层党组织书记作了书面述职。

        顾国栋对现场述职同志逐一进行点评，在肯定成绩的同时，指出具体问题、提出工作要求。就做好基层党建工作，顾国栋强调，一是旗帜鲜明讲政治，以深学笃行的领悟力把稳思想之舵。要深入学习贯彻党的二十大精神，打好主题教育“收官战”，要把做到“两个维护”作为政治标准，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强基固本筑堡垒，以守正创新的判断力校准工作之标。要夯实组织基础，扎实开展各类专项整治行动，继续推进“两新”提质拓源行动，持续健全街道“大工委”、社区“大党委”、产业链党建。要突出制度建设，发挥制度管根本、管长远的作用，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要提升队伍力量，依托“湖雁大讲堂”“新雁计划”年轻干部培养工程等载体，完善“选育管用”培养链条，加强对优秀年轻干部的跟踪培养。围绕“新锋计划”，大力培养党建业务骨干力量。三是党建引领促发展，以真抓实干的执行力彰显争先之为。要构建基层善治新格局，以建章立制推进“小区党建”，持续做好“环湖社区党群服务圈”深化文章，推进红色物业“1+4”体系建设，常态化落实“三报到三服务”“三联三强基”制度，不断增强党组织服务居民群众的能力水平。要擦亮党建品牌新底色，进一步扩大“慧聚新安”党建品牌外延，着力构建“一领域一主题一品牌”立体化品牌矩阵。要释放产业发展新动能，围绕“组链兴产”“红链聚能”“三个一线”行动，深化产业链党建探索实践，高品质提档街道党群服务中心，高标准打造软件园融驿站，强化社区园区党建共同体打造，构建与高品质美丽湖湾区、高质量发展标杆区相匹配的红色湖湾党建先锋区。

        邰学爱在点评讲话中指出，2023年以来，太科园（新安街道）各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，聚焦基层基础，注重探索创新，围绕深化基层党建提质增效行动要求，抓细抓实各项重点任务，基层党建工作有了新的提升。他强调，下一步，太科园（新安街道）要贯彻落实中央和省、市、区委部署，夯实基层基础，抓好问题整改，探索工作创新，为推动太科园（新安街道）高质量发展提供坚强组织保证。

        会后，参会人员根据述职情况对各基层党组织书记抓基层党建工作情况进行了现场评议。