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梅村街道获评2023年度区“双招双引”人才引育优秀单位

发布时间:2024-01-02 14:14      来源:梅村街道      选择阅读字号:[ ]     

  近日,在区“勇挑大梁、狠抓落实”机关作风建设暨2024全球“招商引资、招才引智”工作动员部署大会上,梅村街道获评2023年度区“双招双引”人才引育优秀单位。2023年,梅村街道党工委坚持“四敢”担当作为,奋发作为、争先创优,精心、精准、精细培养引进用好人才。

  谋在先、起好步,提高协同力。强化党管人才,升格调整人才工作领导小组,完善各成员单位职能职责,明确市级及以上重点人才工程入选指标和重要工作任务,并细化分解至各职能条线。充实专员队伍,开展“双招双引”领域青年干部遴选,在街道劳务派遣人员中通过推荐、面试等环节,择优遴选2名年轻同志到人才专员队伍中来。街道党工委领导带队,会同人才、科技、工信和人社等职能条线,摸清企业需求,重点梳理出资质强的上市企业、专精特新“小巨人”企业、“三类”企业138家,涵盖5大产业领域,掌握其中50家企业的海外引才实际需求。

  抢在先、干在前,找准切入口。多渠道掌握信息,主动对接市委、区委人才办和人才集团等上级单位,联系意大利比萨大学学联海外引才工作站、北欧创新中心、清飞科技等10多条资源渠道,提前摸排海外人才信息150多条。多途径匹配人才,协调企业负责人和海外人才进行双向沟通,向企业输送优秀海外人才,实现14家企业有效参与申报。多方式提升质量,对申报环节进行一对一辅导,积极与各领域专家进行充分沟通,对申报材料进行10多轮修改完善,通过“专员初审+交叉互审+人才办复审”等环节进行全面审查,确保申报环节及材料关键信息全面准确。

  争在先、创优绩,实现新突破。有效申报国家重大人才项目24个(启明类17个、博士后类7个),其中启明类入选3个。入围省“双创计划”人才答辩5个(创业类3个、创新类2个),入选创新类1个。申报市“太湖人才计划”领军人才项目7个,创业类入选5个。入选区“飞凤人才计划”创业领军人才团队1个、创业领军人才16个。国家和省级人才、区人才团队项目入选数均实现零的突破,创历史新高,争先进位成效明显。揭牌无锡高新区梅村街道(北京)创新中心,坤鼎•无锡未来智造园、无锡美丽健康产业园开园。新增省博士后创新创业实践基地1家,培育市有突出贡献中青年专家2名,入选区跟奖跟补人才机构1家、企业人才专员9人,引进青年人才3306人。