一元复始，万象更新，2024年首日，无锡高新区奋进新征程的号角已经吹响，全区“勇挑大梁、狠抓落实”机关作风建设暨2024年全球“招商引资、招才引智”工作动员部署大会召开，动员全区上下以深入开展“重大项目提速行动”“狠抓落实提效行动”为抓手，全力投身“双招双引”这一事关全局的中心工作，奋力夺取全年工作“开门红”，为实现区委二届五次全会确定的年度目标任务，奠定“勇挑大梁、狠抓落实”的主基调、吹响“开年即开工、开工即实干”的冲锋号。

　　无锡高新区党工委书记、新吴区委书记崔荣国出席会议并讲话。无锡高新区党工委副书记、管委会副主任、新吴区委副书记、区长章金伟主持会议。新吴区人大常委会主任余银龙，新吴区政协主席焦夕莲，党工委（区委）、管委会（区政府）领导出席会议。

　　崔荣国为无锡高新区（新吴区）2023年度“双招双引”综合优秀单位、重大产业招商优秀单位、外资招商优秀单位、科技招商优秀单位、人才引育优秀单位颁奖。

　　崔荣国下达2024年度无锡高新区（新吴区）“双招双引”任务书。

崔荣国为无锡高新区（新吴区）首批链主企业授牌。

物联网及数字产业链链主企业

朗新科技集团股份有限公司

中电海康无锡科技有限公司

闻泰科技（无锡）有限公司

集成电路产业链链主企业

SK海力士半导体（中国）有限公司

华虹半导体（无锡）有限公司

华润微电子有限公司

新能源产业链链主企业

格林美（无锡）能源材料有限公司

无锡奥特维科技股份有限公司

无锡隆基氢能科技有限公司

生物医药产业链链主企业

阿斯利康制药有限公司

通用电气医疗系统（中国）有限公司

无锡药明合联生物技术有限公司

无锡合全药业有限公司

智能装备产业链链主企业

无锡先导智能装备股份有限公司

无锡日联科技股份有限公司

汽车零部件产业链链主企业

博世动力总成有限公司

无锡威孚高科技集团股份有限公司

　　章金伟为无锡高新区（新吴区）2023年度“双招双引”优秀个人颁奖。

　　章金伟为无锡高新区（新吴区）第二批特色产业园区授牌。

第二批特色产业园区

无锡国际生命科学创新园科创城园区

无锡国家集成电路设计产业园

天安智慧城产业园

北邮国昊物联产业园

无锡新加坡集成电路产业园

一带一路跨境电商产业园

新港集成电路装备零部件及材料产业园

无锡航空航天产业园

华平无锡智造园

无锡环普普诚国际产业园

无锡美丽健康产业园

坤鼎无锡未来智造产业园

无锡国际生命科学创新园鸿山园区

无锡鸿山机光电装备产业园（北区）

研祥深港科技园

　　会议通报了2023年度“双招双引”工作情况总结以及2024年工作安排。

　　崔荣国指出

　　2023年，面对国际国内环境超预期变化，全区上下全力以赴稳增长、扩投资、增信心，“双招双引”工作出击最早、影响最广，数量最多、体量最大，方向最准、成效最好，建设具有世界影响力的高科技园区、争当中国式现代化先行示范实现良好开局。

　　崔荣国强调

　　全区上下要把做好“双招双引”工作作为开展“重大项目提速行动”的“主抓手”和“牛鼻子”，从头抓紧、开足马力，迅速掀起新一年全球“招商引资、招才引智”工作强劲攻势。

　　重点要做好七项工作。

　　目标要再加压。“量”要体现支撑度，各招商主体要肩上有担子、身上有压力，以“敢”的决心和“冲”的状态，高质量完成目标任务。“类”要更有颗粒度，认真分析研判、精准掌握产业招商图谱重点企业投资意向，推动靶向招商加快取得突破，在产业“延链补链强链”上展现更大作为。“质”要彰显领先度，千方百计“招大引强”壮大先进制造业，大力招引一批具有爆发力和标志性的未来产业重点企业和领军人才，做优产业配套，推动更多外资地区总部、研发中心和国际功能性平台落地。

　　对象要再精准。紧盯外资企业，全力促进利润再投资，推动项目尽快签约落地，开展好精准招商“敲门行动”，努力跻身对外开放“国家队”。紧盯重点央企，借力央企在产业链关键环节的引领作用和强大发展与投资实力，促进全区相关产业链进一步强链补链。紧盯著名民企，加强与我区相关产业国内龙头企业、上市企业对接，加快形成企业和项目的集聚效应，进一步提高产业链活力和韧性。

　　渠道要再拓宽。在产业链招商上，依托链主企业的集聚发展优势，实行“一链一策”，做好上下游企业的招引，形成倍增效应；在资本招商上，加强与具有充分实力和资源的基金公司、投资机构等建立深度合作关系；在百渠招商上，加快构筑“链接全球”、多点开花、全面突破的招商矩阵；在驻点招商和创新中心招商上，加快国内外驻点招商人员的选派，用好全球离岸创新中心；在以商招商上，优化对现有企业的服务，进一步激发企业在无锡高新区投资的意愿、拓展企业在无锡高新区的事业版图。

　　机制要再完善。大力调整优化区街招商利益共享和成本共担机制，充分激发招商积极性。牢固树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，把招商成效与提拔使用挂钩，建立与绩效挂钩的招商薪酬管理体系。

　　力量要再加强。各街道板块要按照功能区的定位配置招商人员，各国企要展现更大作为，加强招商队伍力量，改善招商人员配备不均衡情况。

　　保障要再到位。进一步优化项目招引落地、建设审批、挂钩服务、施工保障等全链条工作体系，推动签约项目早落地、落地项目早开工、在建项目早竣工、竣工项目早投产，努力形成更多实物量，打好“栓心留人”牌，让产业人才在无锡高新区更有归属感。

　　引才要再发力。在“引进”上下功夫，加快迭代优化飞凤人才计划“1+X”政策，重点瞄准“五支队伍”加大引进力度，提高人才政策力度和针对性，让人才更有获得感。在“留用”上搭平台，充分发挥各类创新平台作用，创新企业“自主培育”模式，为人才创造就业机遇，搭建施展才华舞台，常态化组织产业人才实训，为产业发展筑牢人才“塔基”。在“服务”上强供给，进一步优化人才服务清单，进一步理顺和健全服务联系机制，为各类人才安居提供帮助、创造条件。

　　崔荣国要求

　　全区上下要把“勇挑大梁、狠抓落实”的要求贯穿各项工作、贯穿全年始终，真正以各级干部敢为，带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。要勇于担当抓落实，以争当“主力军”、争作“先锋队”的担当，主动把责任扛起来，把任务落下去，彰显对全区的支撑、对大局的贡献。要步调一致抓落实，全区上下要树立“一盘棋”思想，一切围绕项目转、一切聚焦项目干，形成人人都是“主人翁”、发展没有“局外人”的良好局面。要聚精会神抓落实，把全部心思和精力用在干实事、谋实招、求实效上。要加压赋能抓落实，紧盯项目进度强化督促，给予各一线部门、一线人员更大支持、更大倾斜，通过加压和赋能双向发力，让“实”的导向更鲜明、“干”的动力更强劲。

　　章金伟在主持中要求

　　要咬定目标优作风担重责。强化责任意识，树立一切为项目让路、一切为人才服务的理念，及时协调解决工作中遇到的问题。强化答卷意识，迅速传达要求、细化分解任务、快速整装出征，全面投入“双招双引”大局。强化拼抢意识，对全局性龙头型重大产业项目、对行业有支撑带动作用的科技项目全力争取，把向上争取作为优化服务的重要手段，在各类荣誉上敢拼善抢。

　　要精准施策求突破创实绩。聚焦产业链开展“双招双引”，优化完善链长制，形成龙头拉动、配套跟进、集群发展的产业梯队，探索设立更多孵化器、驻点机构、反向飞地。关注朋友圈推进“双招双引”，用好重要论坛、赛事、展会，发挥在外知名乡贤、在锡企业高管信息资源。践行一诺千金赢得“双招双引”，切实提高企业履约率，用真心热心诚心服务企业、赢得项目。

　　要勠力同心优机制强保障。提升专业水平，统筹做好业务培训，提升招商队伍专业素养，全体招商人员时刻牢记责任使命，持续提升自身素养。优化工作举措，抓紧出台年度区领导挂钩重大项目清单，定时召开项目建设推进会，相关部门要主动协作、信息共享。要加强考核激励，加大跟踪问效，突出实干担当的选拔导向，选树干事创业的先进典型。

　　会上解读了无锡高新区“6+2+X”现代产业集群产业链图谱，发布并解读了无锡高新区《关于加强培育链主企业打造产业生态链的实施意见》、无锡高新区（新吴区）《关于开展“勇挑大梁、狠抓落实”机关作风建设专项行动的实施方案》，通报了2023年度“双招双引”优秀单位和优秀个人。

　　链主企业代表华虹半导体（无锡）有限公司、无锡日联科技股份有限公司，特色产业园区代表新港集成电路装备零部件及材料产业园、无锡新加坡集成电路产业园作交流发言。

　　“双招双引”优秀单位代表空港经开区（硕放街道）、区商务局、软发公司，“双招双引”优秀个人代表上台发言。

来源：无锡高新区在线