发布时间：2023-06-09 15:04 来源：司法局 选择阅读字号：[ 大 中 小 ]
无锡市新吴区司法局坚持问题导向、需求导向，积极动员全区司法行政系统党员干部广泛深入调查研究，向先进学经验、向基层寻思路，推动调查研究工作落实落细、见行见效，着力形成一批高质量的调研成果和务实管用的工作举措。
一是解放思想选准题。以“调查研究”转变干部思想观念，围绕“全面依法治区”这一主课题，将法治新吴建设、司法行政工作高质量发展设为必选题，把当前司法行政工作存在的问题、服务对象的新要求新期待等亟须解决的问题作为必答题，确定七大调研方向。12名中层以上干部第一时间认领调研课题，并按小组为单位开展集中调研，最终确定加强基层司法所建设、社区矫正管理服务现代化建设、信息化建设中法治化保障、优化法治营商环境、丰富法治文化提升全民法治意识等7个重点课题，形成“以调研开题、因需要选题、为发展答题、找思路破题”的良好氛围。
二是“解剖麻雀”破难题。向先发地区学经验，前往各兄弟板块、常熟、南通等地，深入学习司法所转型赋能、基层合法性审查、“首席调解员”制度、智慧矫正等亮点工作，与深圳市光明区、三亚市等地司法行政部门探讨交流经验，对标对表、寻找差距、取长补短。向基层司法所寻短板，对6个司法所开展全覆盖式走访调研，围绕基层合法性审查全覆盖、矛盾纠纷多元化解机制、重点人群管理等工作，找出薄弱环节、查出问题根源。向服务对象和管理对象问思路，走访辖区内13家律师事务所、无锡日联科技、物联网产业园等重点园区重点企业、结对挂钩社区等30余次，就律所品牌化建设、“产业链+法律服务”、法治政府建设、矛盾纠纷实质性化解、村居“法律顾问”参与基层依法治理等方面听取意见建议120余条，对反映的问题对题作答、解疑释惑、回应诉求。
三是解决问题答好题。实行“谁调研、谁负责”的推进落实机制，对调研中反映和发现的问题，梳理形成调研问题清单、解决措施清单、成果运用清单“三张清单”，明确解决措施、责任单位、责任人和完成时限，局办公室对调研问题督导全覆盖，“清单式”“节点化”推进各项工作落实到位。局党委定期集中交流调研进展和调研成果，局办公室采取月例会通报制度，并以《新吴司法行政简报》为载体做好择优采录工作，为司法行政工作实践提供基础资料，为领导决策提供参考建立，推动实施一批切合实际、务实管用的政策举措。
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