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信息索引号 | 014032126/2023-01473 | 生成日期 | 2023-05-25 | 公开日期 | 2023-05-25 |
文件编号 | — — | 发布机构 | 无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局 | ||
效力状况 | 有效 | 附件下载 | — — | ||
内容概述 | 无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局行政许可(特殊工时)公示 |
行政许可决定书文号 | 项目名称 | 审批类别 | 许可内容 | 行政相对人名称 | 行政相对人代码 | 法定代表人姓名 | 许可决定日期 | 许可起始期 | 许可截止期 | 许可机关 |
锡新人社许〔2023〕 118号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制:数控、检查员、外观检查员、业务组立、资材发放、设备维护 | 无锡旭英机件有限公司 | 91320214607922693W | 山本武志 | 2023/5/19 | 2023/6/1 | 2024/5/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
锡新人社许〔2023〕 119号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制:其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员:销售 | 光洋机械(无锡)企业管理有限公司 | 91320214607920647M | 宫藤贤士 | 2023/5/19 | 2023/6/1 | 2024/5/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
锡新人社许〔2023〕 120号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制:主管、保安、分析员、培训员、工程专员、工程师、生产专员、管理员、高级工程专员 | 希捷国际科技(无锡)有限公司 | 91320213607913850U | KianFatt Chong | 2023/5/19 | 2023/6/23 | 2025/6/22 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
锡新人社许〔2023〕 121号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制:1、事先约定年薪制的高级管理人员:总监及以上; 2、事先约定年薪制的中层管理人员:经理; 3、自主安排工作时间和休息时间的企业技术研发人员:中高级管理技术人员 |
希捷国际科技(无锡)有限公司 | 91320213607913850U | KianFatt Chong | 2023/5/19 | 2023/6/23 | 2025/6/22 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
锡新人社许〔2023〕 122号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制:一般管理、一般技术、一般操作 | 强茂电子(无锡)有限公司 | 913202147168950739 | 陈盟舜 | 2023/5/19 | 2023/6/1 | 2024/5/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
锡新人社许〔2023〕 123号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制:企业高级管理人员:副部长 | 无锡通芝微电子有限公司 | 913202145511988854 | 钟智孝 | 2023/5/22 | 2023/6/1 | 2024/5/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
锡新人社许〔2023〕 124号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制:1、事先约定年薪制的中层管理人员:M职担当科长以上; 2、自主安排工作时间和休息时间的企业技术研发人员 |
村田新能源(无锡)有限公司 | 91320214722236015U | 山崎俊信 | 2023/5/22 | 2023/6/1 | 2024/5/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
锡新人社许〔2023〕 125号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制:1、企业高级管理人员:工厂总监、工厂高级经理、工厂经理; 2、实现工作量与工资挂钩的推销人员:高级产品专员、高级医药代表、销售经理、医学代表、主任产品专员; 3、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员:区域市场经理 |
阿斯利康制药有限公司 | 91320214607915071G | 王磊 | 2023/5/22 | 2023/6/1 | 2024/5/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
锡新人社许〔2023〕 126号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制:制造部(第1生产课/第2生产课/第3生产课/制造管理课)、品质部(品质管理课/品质保证1课/品质保证2课)、生技设备部(制造技术课/设备管理课)、工务部(总务人事课/EHS课/财务课)、生产管理部(日程课/物流课) | 捷太格特汽车配件(无锡)有限公司 | 91320214765860897X | 井上一男 | 2023/5/22 | 2023/6/1 | 2024/5/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |