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信息索引号 | 014032126/2022-04258 | 生成日期 | 2022-12-23 | 公开日期 | 2022-12-23 |
文件编号 | — — | 公开时限 | 长期公开 | ||
发布机构 | 无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局 | 公开形式 | 网站 | ||
公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 面向社会 | ||
有效期 | 长期 | 公开程序 | 部门编制,经办公室审核后公开 | ||
主题(一级) | 劳动、人事、监察 | 主题(二级) | 其他 | ||
体裁 | 其他 | 关键词 | 工人,保护,政府信息,公开 | ||
文件下载 | — — | ||||
效力状况 | 有效 | ||||
内容概述 | 无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局行政许可(特殊工时)公示 |
行政许可决定书文号 | 项目名称 | 审批类别 | 许可内容 | 行政相对人名称 | 行政相对人代码 | 法定代表人姓名 | 许可决定日期 | 许可起始期 | 许可截止期 | 许可机关 |
锡新人社许〔2022〕328号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制:生产、管理(班长以上) | 希门凯电子(无锡)有限公司 | 91320214727403433M | 川口和宏 | 2022/12/19 | 2023/1/1 | 2023/12/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
锡新人社许〔2022〕329号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制:1、企业高级管理人员:副总经理; 2、事先约定年薪制的中层管理人员; 3、自主安排工作时间和休息时间的企业技术研发人员; 4、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员:外勤技术员工 |
横新软件工程(无锡)有限公司 | 9132021460792121X7 | OGAWA YASUMASA) | 2022/12/19 | 2023/1/1 | 2023/12/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
锡新人社许〔2022〕330号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制:其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员:领导专职驾驶员 | 杰士电池有限公司 | 91320214735715875A | 杉元昭弘 | 2022/12/19 | 2023/1/1 | 2023/12/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
锡新人社许〔2022〕331号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制:生产一线 | 汉廷能源科技(无锡)有限公司 | 91320214695535780H | TAN DANIEL SZE | 2022/12/19 | 2023/1/1 | 2023/12/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
锡新人社许〔2022〕332号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制:生产一线 | 汉太能源装备(无锡)有限公司 | 913202140869513831 | TAN DANIEL SZE HWA | 2022/12/19 | 2023/1/1 | 2023/12/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
锡新人社许〔2022〕333号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制:安保服务人员、清洁服务人员、配餐服务人员 | 北京埃顿酒店服务有限公司无锡分公司 | 913202137786642627 | POYLO JOACHIM | 2022/12/19 | 2023/1/1 | 2023/12/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
锡新人社许〔2022〕334号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制:安保服务人员 | 无锡埃顿保安服务有限公司 | 913202145837313304 | 许洁 | 2022/12/19 | 2023/1/1 | 2023/12/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
锡新人社许〔2022〕335号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制:1、事先约定年薪制的高级管理人员:总经理、财务总监; 2、事先约定年薪制的中层管理人员:人事行政经理;工程部经理、项目经理;技术支持部经理;非标部经理;运营部经理、供应链经理;环境安全健康经理;采购经理;市场部产品经理 |
泛亚气体技术(无锡)有限公司 | 91320213670980044D | 冯俊梅 | 2022/12/19 | 2023/2/1 | 2024/1/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |