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| 信息索引号 | 014032126/2022-02479 | 生成日期 | 2022-08-29 | 公开日期 | 2022-08-29 |
| 文件编号 | — — | 发布机构 | 无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局 | ||
| 效力状况 | 有效 | 附件下载 | — — | ||
| 内容概述 | 无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局行政许可（特殊工时）公示 | ||||
| 行政许可决定书文号 | 项目名称 | 审批类别 | 许可内容 | 行政相对人名称 | 行政相对人代码 | 法定代表人姓名 | 许可决定日期 | 许可起始期 | 许可截止期 | 许可机关 |
| 锡新人社许〔2022〕217号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：收银员、防损员、后勤行政、商业部门员工 | 无锡欧尚超市有限公司 | 91320214717883496B | 刘艳 | 2022/8/22 | 2022/9/1 | 2023/8/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕218号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：总经理； 2、实行工作量与工资挂钩的推销人员：营销人员（部门经理、部门课级管理） |
无锡欧尚超市有限公司 | 91320214717883496B | 刘艳 | 2022/8/22 | 2022/9/1 | 2023/8/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕219号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：紧急案件技术支持工程师 | 微软（中国）有限公司无锡分公司 | 91320214067623608T | 曹勃 | 2022/8/22 | 2022/9/1 | 2023/8/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕220号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、事先约定年薪制的中层管理人员：技术工程师经理； 2、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员：业务项目经理 |
微软（中国）有限公司无锡分公司 | 91320214067623608T | 曹勃 | 2022/8/22 | 2022/9/1 | 2023/8/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕221号 | 特殊工时 | 普通 | 其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员：驾驶员 | 无锡快盈物流有限公司 | 91320214MA20TN8L4R | 贾红强 | 2022/8/22 | 2022/9/1 | 2023/8/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕222号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：总监级别； 2、事先约定年薪制的中层管理人员：经理级别； 3、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员：客户服务管理、供应链、财务问题解决专家、工程技术部门项目经理、研发工程师 |
捷普电子（无锡）有限公司 | 91320000765860141T | TRAUD TIMOTHY WAYNE | 2022/8/23 | 2022/9/1 | 2023/8/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
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