今年以来，民政卫健局围绕“打造群众富足安康的幸福新吴”的发展目标，紧扣高新区定位，聚焦优载体、强内涵、提质量，扎实推进疫情防控、养老服务、社会救助、基层治理、医疗卫生等各项工作。下半年，将进一步强化资源优化整合，全力攻坚重点难点，不断推动全区民政和卫生健康事业高质量发展。

　　（一）聚焦多元共享，推进服务载体提档升级。在综合载体方面：加快区域综合民生服务中心（区老年大学）项目立项选址，推动区域托育服务指导中心建设，推进区级未成年人救助保护中心挂牌运行，加快区旺庄街道完成省级未成年人保护工作站创建；在医疗卫生服务载体方面：统筹推进鸿山社区卫生服务中心年内启用，推进区中医医院、硕放社区卫生服务中心项目建设，启动瑞金医院无锡分院二期规划设计，明确功能定位；在“一老一小”服务载体方面：加快推进硕放颐养院、旺庄养老院、江溪老年养护院项目建设；推进老年健康服务载体建设，重点推进梅村医院老年病院挂牌，加快新安医院、新瑞医院老年医学科建设；加快区级普惠托育机构建设，通过新建、改扩建扩大托育服务供给，推进新安社区托育示范点建设。

　　（二）聚焦示范引领，加快民卫领域品牌创建。一是开展养老领域示范区“双创”。加快“江苏省居家和社区养老服务创新示范区”创建工作，实施居家上门服务提质、适老化改造扩面、家庭养老照护床位增量三大行动，启动老年人能力需求双评估扩面工作；探索开展 “市老年人助餐服务综合示范区”创建，启动“幸福餐厅”惠老助餐提升项目，以区域性助餐中心为核心、社区助餐点为支撑，织密老年助餐网点设施布局，实现老年群体助餐服务区域全覆盖。二是启动省级“现代社区治理创新实验区”创建。学习先进城市地区经验，推进实验区创建工作，探索建立具有新吴特色的城乡社区治理政策体系；进一步优化村（居）规模设置，加快推动超大型城市社区的规模调整。三是推进省级健康促进区创建，召开省级健康促进区推进会，推进健康细胞提质扩面行动，力争建成健康街道3个，新增省级健康社区6个、市级健康单位3个；开展健康科普宣传工作，持续推进健康新吴大讲堂、巡讲团宣讲活动，链接电视台、广播电台等平台探索开展专题宣传节目。

　　（三）聚焦规范精准，增强民生保障服务水平。一是推进医疗服务能力三年行动。实施等级医院启航工程，加快瑞金无锡分院重点学科、特色科室创建，完成区域影像中心、创伤中心建设；推进二级医院市级特色专科创建，加快基层医疗机构特色科室建设，积极争创社区医院和推荐标准，确保基层医疗机构优质服务基层行活动参与率100%；推动区中医院五星级中医馆创建，加快各中心 “中医阁”建设。二是实施养老服务能力提升行动。以养老机构及居家老服务机构等级评定为抓手，推进养老机构及居家老服务机构标准化建设；加快推进养老机构“一院一品”建设，开展创建成果宣传推广活动；完善为老服务基本清单与操作规范，出台2022年全区基本养老服务指导性目录，加强能力和需求“双评估”结果运用，推动养老服务全链条监管。三是深入推进特殊困难群体救助帮扶专项排查整治行动。加强结果管理，紧抓问题整改，落实重点人群动态监测长效机制；出台区级社会救助分层分类政策，探索构建以“整合政策+链接资源+陪伴帮扶”为服务核心的“救助顾问”机制，实施困境儿童、失独家庭、严重精神障碍患者、艾滋病患者、尘肺病患者等个性化帮扶项目。

　　（四）聚焦提质强能，筑牢事业发展根基。一是落实人才保障。强化卫生人才管理，出台管理意见、院级领导管理办法，完善院长任用、考核、激励、流动、退出等制度，完成普通类卫生人才、农村订单定向培养医学生招聘工作，启动“卫生人才启航班”。加强社会工作专业人才培育，制定全区社会工作专业人才专项扶持方案，探索建立社工人才基金，举办村（社区）书记主任培训和村（居）务监督委员会主任培训。优化养老护理人员引育环境，开展“暖阳行动”养老人才增量培优计划，引进专业化养老服务类社会组织，建立养老护理实训基地，开发1套养老人才教育培训体系，扎实开展养老机构管理人员、护理员、家庭照护服务人员等专题培训。二是夯实安全保障。加强隔离转运、核酸检测、流调溯源等疫情防控能力储备，积极推进辖区新冠病毒疫苗加强接种和60岁以上老年人接种，强化隔离点医疗机构、实验室等重点场所日常督查；优化区级卫生应急处置队伍，完善卫生应急预案，全面提升卫生应急能力；持续推进“重点岗位人员能力提升”攻坚项目，组织安全生产培训、演练，有序推进百团进百万企业千万员工、“119消防月”等活动，加快二级以上医疗机构和养老机构安全生产标准化建设；扎实开展安全生产大检查。三是做实信息保障。推进区域卫生健康信息平台、康养一体化智慧平台建设，持续优化平台功能设计；加快基层医疗机构信息化建设，加快推进基层门急诊电子病历部署全覆盖，推进瑞金医院无锡分院与基层医疗机构影像、检验等平台数据互联互通。