2021年是我国全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年，也是推进统计现代化改革的元年。全区统计工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届五中全会精神和全国、省、市统计工作会议精神，以推进统计现代化改革为主线，围绕勇当全市高质量发展“全能冠军”，组织开展全区“统计效能提升年”活动，以优异成绩庆祝建党100周年。

　　   一、深化统计体制机制改革

　　1.加强调查研究工作。制定年度调研计划，组织统计人员走出去，赴先进地区学习调研交流统计工作经验。开展“走基层，访百企”活动,积极开展“短、平、快”专项统计调查，精准把脉新常态下经济运行态势，提供一批具有前沿性、高价值的统计课题和调研报告，提升统计服务水平。(牵头领导：黄芳、孙士怡、杨翔博)

　　2.理顺统计体制机制。指导新安街道、太科园建立完善基层统计体系，制定第三方统计规范管理意见，采用政府购买服务的方式，解决统计人员相对不足的问题。(牵头领导：孙士怡)

　　3.完成统计信息化项目。对接部门、街道统计需求，做好统计数据业务处理系统一期项目的验收、培训和推广工作；加强街道统计网络信息安全管理。(牵头领导：黄芳、孙士怡)

　　4.梳理好部门间关系。厘清部门统计职责，建立完善区局和相关部门、区局和街道更加科学、规范的统计工作协同机制，进一步加强部门工作联动，达到“整体、协力、互补、共享”的目的。(牵头领导：黄芳、孙士怡、杨翔博)

　　二、加强统计基层基础建设

　　5.建立健全统计台账制度。指导统计调查对象做好统计台账、原始单据的归集整理，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。(牵头领导：孙士怡、杨翔博)

　　6.创新统计培训模式。适应疫情防控形势，探索网络培训、在线培训等模式，提升统计培训信息化水平。开展“统计月讲堂”活动，统计干部职工轮流主讲，通过搭建交流学习平台，提升自身业务能力和综合素质。(牵头领导：黄芳)

　　7.加强统计队伍建设。完善基层统计协管员队伍建设管理机制。全面提升统计业务能力，实行“三分工作法”，三分之一时间用于做好统计日常报表工作，三分之一时间用于撰写统计分析，三分之一时间下基层调研和指导服务。持续优化统计干部队伍结构，开展“一岗多能”人才培养，着力打造一支“会算、能说、善写、肯干”的统计干部队伍。(牵头领导：黄芳)

　　8.加强统计法治建设。利用统计法治宣传月、第十二届“中国统计开放日”等契机，开展“统计法治直通车”系列活动，推动“统计法”进社区、进基层。加大统计执法力度，开展统计执法“双随机、一公开”检查，严肃查处统计违法行为，力争实现统计违法案件零突破。(牵头领导：黄芳)

　　9.规范“四下”单位管理。提高对四下单位统计工作的重视程度，配足统计人员，加强业务培训，规范报表制度，确保数据质量。(牵头领导：孙士怡、杨翔博)

　　三、练好基本功，做优统计服务

　　10.升级统计产品。高标准制作统计年鉴、统计公报、月度统计小册子、季度经济形势分析会展板及参阅材料等统计产品。改进统计数据发布方式，拓展受众范围，从统计信息内容和时效两个方面不断满足社会公众的新需求。(牵头领导：杨翔博)

　　11.做好高质量发展统计监测等专项监测。深入研究省、市高质量发展监测体系，及时归集数据和监测分析，在指标内涵、统计方法、指数计算等方面提出有价值的建议。建立“太湖湾科创带”发展统计监测制度，实施好现代产业统计监测。(牵头领导：杨翔博)

　　12.完善“四上”单位核查入库机制。推进单位核查常态化，依法规范核查流程；以“净增”单位数作为各类考核标准，把“大个体”并入“四上”单位范围；加大对新入库单位的业务指导和培训，解决好报表催报、审核查询和统计台账问题。(牵头领导：孙士怡、杨翔博)

　　13.扎实做好第七次全国人口普查后续工作。及时报告和发布普查主要结果；总结社情民意调查成功经验，拓展在线问卷调查应用，组织第七次全国人口普查资料开发工作。(牵头领导：杨翔博)

　　14.认真组织实施统计调查。做好工业、能源、投资、建筑业、房地产、贸易、服务业、社会科技、文化、人口、工资、农业农村等各领域常规统计调查，提高对主要指标走势的判断能力；深入研究抽样调查及重点调查体系，加大调查对象走访和辅助调查员陪访力度，强化现场指导培训。(牵头领导：孙士怡、杨翔博)

　　15.加强住户调查工作。做好住户收支调查样本轮换前后的样本评估和数据衔接, 巩固和提高电子记账率，提升电子记账数据监管能力。推进e调查使用覆盖面。加大各调查点住户业务工作指导力度，加强全区访户和调研工作，持续提升记账数据监管能力，提高源头数据质量、数据解读能力和分析研究水平。(牵头领导：黄芳)

　　16.认真做好劳动力调查工作。稳步推进月度劳动力调查扩样工作，夯实调查基层基础，保障劳动力调查新老样本平稳过渡、无缝衔接，提高劳动力调查数据质量。(牵头领导：黄芳)

　　四、加强机关建设

　　17.成立重点工作专班。打破处室壁垒，成立统计法治工作专班和高质量发展监测工作专班，专班工作采取双周报制。法治工作专班由黄芳任组长，孙士怡、郑瑶、蒋梁瑜、徐伟恩任成员；高质量发展监测工作专班由杨翔博任组长，张俊、龚锡、蒋梁瑜、侯玉华、徐俊任成员。(牵头领导：黄芳、孙士怡、杨翔博)

　　18.积极落实区委巡察整改工作。深入剖析区委第十二轮巡察反馈的问题，不回避、不遮掩、不畏难，从班子改起、从自身做起，把整改压力转化为内生动力，把巡察发现的问题作为今后推动工作的抓手。(牵头领导：黄芳、孙士怡、杨翔博)

　　19.充分准备迎接省级统计督察。深入贯彻中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》要求，进一步落实防范统计造假、弄虚作假责任制，自查问题主动整改，充分准备迎接2021年度省级统计督察。(牵头领导：黄芳、孙士怡、杨翔博)

   20.加强机关统计文化建设。大力弘扬统计核心价值观和“为国统计、为民调查”的职责定位。加强制度建设，修订局工作人员“争先创优”考核办法，优化街道统计综合考核体系。坚持工间操活动，营造“快乐工作、健康生活”氛围。新建局党建工作阵地，做优“党建+业务”品牌建设，结合建党一百周年活动，回顾党的发展历程，强化干部思想教育，打造一支有战斗力、有凝聚力的统计队伍。(牵头领导：黄芳、孙士怡、杨翔博)