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| 信息索引号 | 014032126/2022-02610 | 生成日期 | 2022-09-14 | 公开日期 | 2022-09-14 |
| 文件编号 | — — | 发布机构 | 无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局 | ||
| 效力状况 | 有效 | 附件下载 | — — | ||
| 内容概述 | 无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局行政许可（特殊工时）公示 | ||||
| 行政许可决定书文号 | 项目名称 | 审批类别 | 许可内容 | 行政相对人名称 | 行政相对人代码 | 法定代表人姓名 | 许可决定日期 | 许可起始期 | 许可截止期 | 许可机关 |
| 锡新人社许〔2022〕 233号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：产品物流、电工、机械加工、建筑及管道工、设备清洁工、生产管理、质量检验 | 布勒（中国）机械制造有限公司 | 91320213588464964B | 王维波 | 2022/9/5 | 2022/9/10 | 2023/9/9 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕 234号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：人事总务总监、技术总监； 2、事先约定年薪制的中层管理人员：部长、课长 |
住友电工运泰克（无锡）有限公司 | 9132021460791604XB | 渡边正秀 | 2022/9/5 | 2022/9/11 | 2023/9/10 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕 235号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：事先约定年薪制的中层管理人员：部长、副部长 | 松下信息系统（上海）有限公司无锡分公司 | 913202146841022187 | 陈焕奇 | 2022/9/5 | 2022/9/14 | 2023/9/13 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕 236号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：操作工、技术员、线长、主管 | 英飞凌半导体（无锡）有限公司 | 91320200329605128C | 苏华 | 2022/9/5 | 2022/9/21 | 2023/9/20 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕 237号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：副总裁、高级总监； 2、事先约定实行年薪制的中层管理人员：总监、经理、工程师 |
英飞凌半导体（无锡）有限公司 | 91320200329605128C | 苏华 | 2022/9/5 | 2022/9/21 | 2023/9/20 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕 238号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：操作工、技术员、线长、主管 | 英飞凌科技（无锡）有限公司 | 91320213607916170U | 苏华 | 2022/9/5 | 2022/9/21 | 2023/9/20 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕 239号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：总监； 2、事先约定年薪制的中层管理人员：经理、工程师 |
英飞凌科技（无锡）有限公司 | 91320213607916170U | 苏华 | 2022/9/5 | 2022/9/21 | 2023/9/20 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕 240号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：熔炼、挤压、包装、检验员、仓管、搬运工、模具工、设备技术员 | 江苏亚太航空科技有限公司 | 91320214MA1NR9BK5R | 周福海 | 2022/9/5 | 2022/10/1 | 2023/9/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕 241号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：事先约定年薪制的中层管理人员：中方管理人员（部长及以上） | 电装天电子（无锡）有限公司 | 91320213757978182M | 米本宜司 | 2022/9/5 | 2022/10/1 | 2023/9/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
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