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| 信息索引号 | 014032126/2022-01946 | 生成日期 | 2022-06-23 | 公开日期 | 2022-06-23 |
| 文件编号 | — — | 发布机构 | 无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局 | ||
| 效力状况 | 有效 | 附件下载 | — — | ||
| 内容概述 | 无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局行政许可（经营劳务派遣业务许可）公示 | ||||
| 行政许可决定书文号 | 项目名称 | 审批类别 | 许可内容 | 行政相对人名称 | 行政相对人代码 | 法定代表人姓名 | 许可决定日期 | 许可起始期 | 许可截止期 | 许可机关 |
| 锡新人社许〔2022〕161号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、事先约定年薪制的中层管理人员：经理、副经理； 2、实行工作量与工资挂钩的推销人员：销售 |
日通国际物流（中国）有限公司无锡分公司 | 913202137500126686 | 平井谦 | 2022/6/15 | 2022/7/1 | 2023/6/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕162号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：仓库事务、仓库作业、品保主任、品保检查、技术系长、设备&模具保全、制造作业长、制造辅助、制造作业、外观检查 | 中西金属（无锡）轴承零部件有限公司 | 91320214768293525F | NAKANISHI TATSUO | 2022/6/15 | 2022/7/1 | 2023/6/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕163号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：事先约定年薪制的中层管理人员：工场长、技术部长、人事总务财务部长 | 中西金属（无锡）轴承零部件有限公司 | 91320214768293525F | NAKANISHI TATSUO | 2022/6/15 | 2022/7/1 | 2023/6/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕164号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：OP、技术员、物料员、仓管员、一线管理人员、保安、倒班翻译、倒班工程师 | 海太半导体（无锡）有限公司 | 91320000696738408E | 孙鸿伟 | 2022/6/15 | 2022/6/18 | 2023/6/17 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕165号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员：M6职级(分管副总)； 2、事先约定年薪制的中层管理人员：M2/3/4/6职级（部长）、M1/2/3/4职级（科长）、M1职级（高级主管、资深工程师） |
海太半导体（无锡）有限公司 | 91320000696738408E | 孙鸿伟 | 2022/6/15 | 2022/6/18 | 2023/6/17 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕166号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员：售前售后人员（营业） | 无锡松下冷机压缩机有限公司 | 91320214607918221C | 森本亘 | 2022/6/15 | 2022/6/15 | 2022/12/31 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕167号 | 特殊工时 | 普通 | 实行综合计算工时工作制：生产线、仓库操作工、质检人员 | 通用电气医疗系统（中国）有限公司 | 913202146079203728 | 陈和强 | 2022/6/17 | 2022/7/1 | 2023/6/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
| 锡新人社许〔2022〕168号 | 特殊工时 | 普通 | 实行不定时工作制：1、企业高级管理人员； 2、事先约定年薪制的中层管理人员； 3、其他无法按标准工作时间衡量的外勤人员 |
通用电气医疗系统（中国）有限公司 | 913202146079203728 | 陈和强 | 2022/6/17 | 2022/7/1 | 2023/6/30 | 无锡市新吴区人力资源和社会保障局 |
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