江溪街道2020-2021年度工作总结

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信息索引号 014032126/2021-00507 生成日期 2021-03-01 公开日期 2021-03-01
文件编号 —  — 发布机构 江溪街道
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内容概述 江溪街道2020-2021年度工作总结

  2020年,面对新冠肺炎疫情造成的巨大冲击、外部环境深刻变化带来的巨大考验,江溪街道在高新区党工委、管委会,新吴区委、区政府以及街道党工委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持稳中求进总基调,紧扣高水平全面建成小康社会目标任务,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,较好完成了全年各项目标任务。

  一、优产业、调结构,经济运行企稳向好

  扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,在大战大考中交出了合格答卷。经济指标扭降回稳。全年完成一般公共预算收入20.49亿元,同比增幅23.3%,历史性突破20亿大关;完成规模工业产值183.31亿元;固定资产投资55.46亿元,其中工业投入7.92亿元;全社会消费品零售额82.35亿元,重点服务业营业收入23.78亿,主要经济指标全年实现正增长,呈现“走出低谷、逐步回升”的良好态势。重点项目持续推进。大力开展“双招双引”,7个市区重大项目完成投资37.25亿元。招引总投资超亿元项目5个,其中超5亿元项目3个,到位外资3.3亿美元,招引各类企业101家。联东•U谷江溪智造园开工建设,深港国际云马创新中心完成主体工程,亚太科技新能源铝材、智能自控梦工厂等产业投资项目进展顺利,产业高质量发展正蓄势赋能。战略地块成功出让。新世界北侧两幅地块分别以总价24.79亿元、21.17亿元成功出让;春城西侧地块完成股权转让,净收益1.2亿元,两大闲置地块自回购到成功出让,为江溪未来发展积蓄了资金与底气。资产盘活释放活力。严格落实审计问题整改,完善街道农村集体经济组织“三资”管理办法,大力开展村级集体资金资产“双清”工作,收回长期拖欠资金1343万元。盘活闲置载体3.5万平方米,南方大厦初步达成整体转让意向。全年压降债务总量5.2亿元。

  二、提质态、增后劲,发展动能加快转换

  坚持深化改革、开放创新,积极应对变局、开拓新局,形成活力迸发的良好态势。工业园区提档升级。园区提档升级三年计划顺利收官,完成银洋地块、泰来包装和原园区办公楼地块拆迁收储,腾退低效厂房1.3万平方米。投入5000万元对坊广路、锡贤支路等6条道路提标改造,梅东河两岸展现新貌,园区形象焕然一新。创新动力持续赋能。引进科技企业96家,净增国家高企39家、省高企培育入库60家、科技型中小企业评价入库132家、雏鹰入库24家、瞪羚入库12家;入选区领军人才1人、“太湖人才”创业人才1人,工博园省级科技企业孵化器年度考评获评优秀。深化改革激发动能。扎实推进街道“三整合”工作,组建成立“一办一部七局”9个职能部门,街道综合管理服务指挥中心开工建设,为民服务中心正式投入使用,社工“1+8”职业体系构建和261名社工星级评定全面完成,新机构、新班子高效运转。高质量推进第七次全国人口普查工作,为街道发展提供有力的信息支撑。

  三、强建管、重融合,城市功能更加完善 

  持续优化城市布局、大力提升城市功能品质,着力将美丽江溪建设作为新形势下推动高质量发展的重要抓手。征收安置有力度。大力实施征收“百日攻坚战”“扫尾灭点战”,完成任务总量22.18万平米, 其中住宅225户、非住宅22家,较去年同比上升明显。完成市级清障清点6个、“扫尾灭点”3个、确保完成4个,特别是松坟头地块仅用时37天即实现清点,打出了江溪征收史上“响亮的一枪”,受到市区主要领导的充分肯定。精细管理有提升。吹响城市精细化管理攻坚号角,扎实推进“春雷行动”,深度整治6大类市容“顽疾”,清理拆违24万平方米、整治毁绿复绿55万平方米。完成坊前市容环境立标区建设,改造出新道路20条,新改建游园3个、公厕7个,新增停车位超2200个。持续深化优美环境合格区建设,全街34个管理单元年度考核优良率91%,综合成绩位列全区前列,全市街道排名列13位。万科东郡获评年度“红榜”垃圾分类小区。生态治理有成效。深化推进“蓝天、碧水、净土”保卫战,整治“散乱污”企业549家,其中关停取缔345家,升级改造204家,沸昇水地块基本搬空,中央环保督察及省市交办问题已全部销号。建立餐饮单位联系单制度,启动“互联网+”油烟在线监测,建成全市首个共享喷涂中心(东方汽车城钣喷中心),深度整治4家重点涉气企业和31家印刷包装行业企业,VOCs得到有效削减。全面完成小流域验收和太湖大道以北控源截污工程,合新桥、入伯渎河口断面水质考核达标,梅东河、界泾浜等15条河道水质有效提升。

  四、重治理、消隐患,社会大局和谐稳定

  坚持系统治理、综合治理、源头治理,全街社会治理能力现代化水平稳步提升。矛盾化解坚实有力。稳妥处置阳光信访件263件、“作风面对面”投诉6件、12345政府公共服务热线1.47万件、成功化解市交办重点信访积案1件,妥善处置拆迁安置、城市管理、业委会成立、幼儿园入学、民工工资及招商城消防隐患整改等重点矛盾问题。积极落实重要节点及活动期间的安保维稳工作,未发生群体性上访事件和有影响的个案非访,实现“四个确保”既定目标。基层治理能力持续强化。拓展“网格+”融合发展机制,综治、安全、环保、城管等多条线基本实现多网融合、闭环处置。高标准实施“三官一律”进网格,将平安建设延伸至“细枝末梢。纵深推进出租房(群租房)及流动人口“清源”整治工作,全覆盖排查956户市标群租房并整改完毕。景渎、永丰两个空壳村(居)完成撤并,“益聚江溪”“议治江溪”“菁英计划”提档再升级,3个社区治理项目获无锡市2020年社区治理创新项目成果奖。安全水平不断提升。牢固树立“生命第一、安全至上”发展理念,14个安全环保专属网格进入实体化运行。全面落实安全生产责任制,安全生产、消防安全责任书、协议书签订率达100%,开展“百团进百万企业”安全生产宣讲会15次、消防演练35场。全力推进招商城消防隐患整改,完成隐患验收78项,打通5号楼“生命通道”,各项腾挪、搬迁及临建拆除工作进展顺利。全街新安装智慧燃气报警仪906家、餐饮单位“瓶改管”118家,全方位扣紧本质安全工作链条。

  五、优民生、补短板,社会事业稳步发展

  突出民生优先,补齐民生短板,研究排定年度10项民生实事工程,积极回应群众新期盼。民心工程全面提标。中海幼儿园正式启用,新丰苑一二期提升工程顺利完成。稳步推进叙康里等5个老旧小区综合改造、新吴区中医医院、江溪街道都市生活中心、吉宝幼儿园建设和叙丰里幼儿园加固等工程。公共服务全面提质。探索优质教育资源整合发展,合作成立无锡外国语春城幼儿园,全街21个幼儿园省市优质率达100%。围绕全民健康,开展“健康新吴”五大领域活动,紧密型医联体建设扎实推进,圆满完成493人无偿献血任务。新建叙康里日间照料中心,打造居家及嵌入式养老新模式,居家养老社会化运营比例达68.18%。大力开展“悦•江溪”系列主题服务,荣获2020年度无锡高新区(新吴区)体育工作先进单位。社会保障全面加强。深入实施失业保险援企稳岗“护航行动”,全年净增社保缴费人数976人,新增就业3375人,为3138家中小微企业发放稳岗补贴4958万元。深入开展“阳光扶贫”,为困难群众、特困人员、困境儿童、低保家庭等发放各类救助金735.5万元, 完成适老化改造40户。选派两名人员赴青海省互助县开展技术扶贫,分别出资49.56万元和36.1万元,帮扶实施宜川县集义镇巷道硬化工程和林川乡医疗教育提升项目。

  六、强组织、优作风,党的建设纵深推进

  以政治建设为统领,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推动各领域基层党的建设全面进步、全面过硬。强化党建基础。高质量推进基层党建“三项工程”,优化基层党建先锋阵地集群建设,新建“两新”党组织7家,太一、卫星2个社区党总支升格党委,工博园商圈党群服务中心成为全区首个商圈领域党建阵地。建立南京大学马克思主义学院、江苏《党的生活》杂志社基层党建实训基地并挂牌,“党群会客厅”进入高效运行模式。稳步推进基层“两委”换届选举。唱响宣统声音。发挥“一核双微”宣传矩阵平台作用,守好新时代宣传思想工作主阵地,寻找“最美家庭”,讲好江溪故事。人民日报、新华网等录用报道18篇, “学习强国”平台录用119篇,均居全区前列。以“六度空间”打造疫情一线冬训课堂,荣获“2019年度全省基层党员冬训工作示范街道”。高规格打造统一战线“同心服务基地”,画出最大“同心圆”。优化人才建设。坚持党管人才原则,完善选任机制,优化干部结构,调整提拔干部62名,有效释放激励效应。夯实作风建设。健全党风廉政建设体系建设,完成8个社区股份经济合作社、6家直属单位、26个社区领导干部经济责任审计,街道所属事业单位审计实现全覆盖。巩固做好市委第三巡察组巡察反馈后半篇文章,深入推进挂证取酬、公务加油卡、扶贫助困资金等专项整治,打通党内监督“最后一公里”。