发布时间：2021-02-18 09:52 来源：新吴区人民政府 选择阅读字号：[ 大 中 小 ]
本报讯 人勤春来早，实干正当时。昨天，是春节假期的最后一天，一早，无锡高新区的英飞凌无锡公司智能生产车间里，伴随着生产设备有节奏的唰唰声，生产主管杨晓琴正在聚精会神地工作着。今年是她在无锡工作15年以来第一次留锡留岗过春节。
春节在外地过年、留岗工作也能获得满满幸福感。今年春节假期，杨晓琴上了4天班，休息了3天，对于这样的安排她很满意：“从泰州老家出来打工就是为了赚钱！今年有政府和公司双重补贴，一个春节假期可以赚5000元左右，大家都觉得干劲十足。”她说，除夕当天公司领导送了暖心红包，食堂饭菜也安排得比平时丰盛，浓浓年味让他们感觉像在家过年一样。更让她开心的是，今年父母、孩子都到无锡来陪她过年，休息那几天她和家人看了电影、逛了街，“春节期间既赚了钱，也陪伴了家人，过得充实又开心”。
英飞凌无锡公司相关负责人告诉记者，英飞凌全球业务持续不断上升，无锡公司整体订单量持续增加，今年春节假期几乎所有的生产线均保持正常运转。为鼓励员工就地过年、错峰返乡，公司内部出台了系列稳岗措施：年前，公司发放了春节特别贡献奖金补贴；年后，各项公司补贴将陆续到位，公司还将帮助员工申领政府补贴；员工如果5月1日后错峰返乡，公司还将给予回乡路费补贴。在各种利好补贴的激励下，此次无锡公司春节期间有超过95%的一线员工选择留锡留岗。
据了解，春节前，无锡高新区在全市率先出台了稳留岗保供应促增长政策，精心组织策划了“我在新吴过大年”系列文化活动，并为留锡过年的外籍人士和外地员工送上2500余份“节日大礼包”。经摸排，今年该区春节留锡过年外地员工有22.8万人，占外地员工总数的52%，比去年增加约17.3万人。企业员工积极响应“就地过年”“留岗过年”倡议，春节期间不停工不停产，在岗位上过奋斗“幸福年”，努力实现新年“开门红”。
采访最后，杨晓琴开心地说，今年是她在英飞凌无锡公司工作的第15年，可以拿到3500元的“长期服务奖”。展望新一年，她表示“继续坚守岗位，继续奋斗，为家人创造更好的生活”。（来源：无锡日报）
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