各市（县）区委组织部、人才办、科技局、工业和信息化局、财政局、人力资源和社会保障局、卫生健康委员会，市各有关单位办公室，在锡科研院所、高校办公室（组织人事处）：

　　根据市委、市政府《关于实施“太湖人才计划”升级版2.0打造国内一流具有国际影响力人才发展高地的若干意见》（锡委发〔2018〕52号）、《“太湖人才计划”人才项目评审改革实施办法》（锡人才办〔2019〕7 号），现就2021年度市“太湖人才计划”申报工作通知如下。

　　一、总体要求

　　深入贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，以省委“五坚持五提升”人才工作体系为统揽，按照勇做全省“争当表率、争做示范、走在前列” 的排头兵的要求，聚焦太湖湾科技创新带建设，重点围绕集成电路、生物医药及医疗器械（材）、高端纺织服装、新能源、云计算和大数据、物联网、“两机”（航空发动机和燃气轮机）、软件及信息服务、汽车及零部件（含新能源汽车）、节能环保等10条产业链（集群），以及5G产业、人工智能、石墨烯、增材制造、量子通信等未来产业领域，着力集聚爱国奉献的高精尖缺人才及团队。

　　二、项目类别

1. 　　顶尖人才团队。分为创业顶尖人才团队、创新顶尖人才团队2个类别，具体申报条件及支持标准见附件1，由市科技局受理。
2. 　　领军人才团队。分为创业领军人才团队、创新领军人才团队2个类别，具体申报条件及支持标准见附件2，由市科技局受理。
3. 　　创新创业领军人才。分为创业领军人才、创新领军人才2个类别，具体申报条件及支持标准见附件3，由市科技局受理。
4. 　　企业引进高级经营管理人才。具体申报条件及支持标准见附件4，由市工业和信息化局受理。
5. 　　高端会计人才。具体申报条件及支持标准见附件5，由市财政局受理。
6. 　　先进制造技能领军人才。具体申报条件及支持标准见附件6，由市人力资源社会保障局受理。
7. 　　乡土人才项目。分为优秀乡土人才、乡土人才大师工作室2个类别，具体申报条件及支持标准见附件7，由市人力资源社会保障局受理。
8. 　　医学专家团队。分为顶尖医学专家团队、高端医学专家团队、优秀医学专家团队3个类别，具体申报条件及支持标准见附件8，由市卫生健康委受理。

 

　　三、工作流程

　　1、网上申报。申报单位对照申报条件，根据要求准备申报资料，并通过网上平台（https://www.wxrcgz.com/）进行申报，截止时间为3月31日。

　　2、资格审查。各地区各部门就项目真实性承担把关责任，由各市（县）区相关职能部门同步指导各申报单位修改申报材料，组织资格审核，填报核心基本条件情况。各市（县）区委组织部或市主管部门，根据资格审核情况，在申报系统内分别提出推荐意见，截止时间为4月20日。

　　3、项目初审。各承接部门对照申报公告相关资格条件要求，对申报材料进行客观性资格审查，并征求相关部门意见，向市人才办提交初审结果，截止时间为5月30日。

　　4、现场考察。由承接部门负责制定考察方案，经市人才办同意后组织实施，重点开展尽职调查，考察项目实际推进情况。

　　5、路演评审。由市人才办牵头实施，初定于7月3日集中进行，实施封闭式评审。具体通知另行下达。

　　6、项目确认。承接单位根据项目初审、现场考察、路演评审和相关部门反馈意见等情况，向市人才办提出评审报告、拟入选名单和支持建议，经市人才工作领导小组办公室联席会议审定后进行公示（公示期一般为7个工作日），公示无异议的，提交市政府常务会议审议通过后，由市人才办会同承接部门发文确认。

　　7、资金拨付。由市财政局根据人才引育专项资金管理办法兑现项目资金。市承接部门、人才项目所在单位、人才本人、人才项目所在地区人才办或行业主管部门签订四方合同，明确项目资金使用方向、预计产生的成效等。

　　上述工作时间节点为参考时间，如有调整另行通知。

　　四、工作要求

1. 　　遵循分级负责原则。各地区各部门认真组织，广泛发动，严格把关，坚持“谁推荐谁负责，谁考察谁负责，谁审核谁负责”，对在推荐、审核和现场考察过程中存在严重失职的地方或部门，将追究其相关责任。对弄虚作假的申报单位和个人，一经查实即取消申报资格，记入诚信档案，同时追究相关人员责任，5年内不再接受该单位和个人申报。
2. 　　认真准备申报材料。申报材料须完整规范，申报单位及人才本人要对相关情况作出书面说明，承诺不发生知识产权侵权行为、不泄露原单位商业秘密、不违反相关国家兼职取酬和科研经费管理规定等，对不能作出明确承诺的，不予受理。申报材料打印工作，由各受理部门根据需要通知准备，切实为基层减负。
3. 　　准确把握申报资格。每人（团队）当年限申报1个项目；往年已入围我市人才类项目的人才（团队），除有特殊说明的，不得再申报；入围我市市（县）区人才引进计划的人才，不得异地申报（已退出原入选的引才计划且资助资金已返还当地财政的除外）。
4. 　　规范做好推荐工作。顶尖人才团队、领军人才团队由各市（县）区委出具可行性推荐报告；对于投入大、产业化和市场认可度高的团队项目，可在推荐报告中申请一事一议，各市（县）区各限2个名额。其余申报项目由各市（县）区委组织部或主管部门，根据最终向受理部门推荐数量，分类提出重点推荐（10%以内）、建议推荐（20%以内）和一般推荐意见（计算时四舍五入），其中对于特别优秀的创业领军人才（重要股东，且企业能产生重大经济和社会效益或者有较大社会资本投入的），可由各市（区）委组织部部务会研究出具破格推荐报告，各市（县）区各限3个名额。优先支持近3年从海外或省外引进的高层次人才（团队），在各市（县）区或主管部门推荐的顶尖人才团队和领军人才团队中占比不低于50%、创新创业领军人才中占比不低于70%；更大力度支持青年人才，各市（县）区或主管部门推荐的创新创业领军人才中，40周岁以下（1981年1月1日后出生）的青年人才占比要达到30%左右。

　　五、联系方式

　　1、市人才工作办公室：

　　陶  金  0510-81820885

　　邵奕珉  0510-81824343

　　2、市工业和信息化局：尹清涛  0510-81821656

　　3、市科学技术局：

　　陶佳漪  0510-81821896

　　易智辉  0510-81821910

　　4、市财政局：鲍珺婷  0510-81827141

　　5、市人力资源社会保障局：

　　王炜 0510-81822589（先进制造技能领军人才）

　　赵勇 0510-81822588（乡土人才） 

　　6、市卫生健康委：张梓威  0510-81823242

　　附件：

　　1、顶尖人才团队条件要求和支持标准

　　2、领军人才团队条件要求和支持标准

　　3、创新创业领军人才条件要求和支持标准

　　4、企业引进高级经营管理人才条件要求和支持标准

　　5、高端会计人才条件要求和支持标准

　　6、先进制造技能领军人才条件要求和支持标准

　　7、乡土人才项目申报条件要求和支持标准

　　8、医学专家团队申报条件要求和支持标准

　　9、申报所需资料清单

　　

 

无锡市人才工作领导小组办公室          无锡市科学技术局

无锡市工业和信息化局                        无锡市财政局

无锡市人力资源和社会保障局         无锡市卫生健康委员会

2021年1月16日

 

政策解读：关于2021年市“太湖人才计划”创新创业 人才及团队政策解读