3月1日，无锡国家高新技术产业开发区（无锡市新吴区）召开党政机构组建成立大会，贯彻落实中央、省委和市委关于机构改革部署要求，宣布新调整任命的部门领导班子，为改革后的区级党政机构集中授牌。市政府副市长、高新区党工委书记、新吴区委书记王进健，高新区党工委副书记、管委会主任、新吴区委副书记、区长封晓春，区人大常委会主任张明烈、区政协主席刘蓓红出席会议。无锡高新区党工委副书记、管委会副主任、新吴区委副书记洪延炜主持会议，高新区党工委副书记、新吴区委常委、组织部部长吴胜荣宣布干部任职决定。

　　王进健指出，今天的会议，新的机构、新的领导班子集中亮相，标志着我区党政机构转隶组建工作圆满完成，党政机构改革实现了从谋篇布局向收官收尾的工作转移，新的党政机构正式启动运行，必将为我区发展注入强劲动能。

　　王进健要求，要瞄准新的改革任务，蹄疾步稳跑好机构改革“后半程”，确保圆满收官。一要增进认识促改革。这次机构改革是党工委（区委）贯彻落实中央、省委、市委关于市县机构改革有关精神的具体实践，也是结合实际推进地方机构改革的重要举措，更是继区划调整后进一步优化“区政合一”体制的难得机遇。通过此次机构改革，我区党政机构基本做到了上下对应、全面贯通，机构限额得到了拓展，必设机构得到了保证，领导职数得到了补充，交叉职能得到了理顺，关联职能得到了归并，过重职能得到了疏解，重点职能得到了强化。希望大家从旗帜鲜明讲政治的高度，自觉把思想和行动统一到党工委（区委）决定上，进一步提高站位、对标看齐，强化责任、彰显作为，以积极的态度理解改革、拥护改革，以务实的行动支持改革、参与改革，将改革进行到底，高标准、高质量完成机构改革任务。二要把握原则做“三定”。结合中央和省、市层面机构改革中“三定”工作的基本做法，借鉴以往历次机构改革的成功经验，严格按照“三定”工作的有关要求，科学谋划部门的内设机构设置、职能配置和编制职数配备，确保编制、职数不突破，确保机构改革任务真正落地、改革成果有效巩固。三要团结协作增合力。实现涉改部门由职责人员划转的“物理反应”，尽快融合转变为工作协调配合的“化学反应”，领导班子的团结协作是最好的“催化剂”。虽然原来每个单位都有自己的传统和风格，但在新单位不能有“门户之见”，更不能有“内外之别”。主要负责同志要发挥好示范带头作用，主动与班子成员真诚交流、坦诚交心，引导大家心往一处想、劲往一处使，强化整体功能，形成整体合力。新班子要尽快建立健全相关议事决策规则，优化领导班子工作分工，完善工作机制，规范班子运行，尽快形成班子成员既各司其职又密切配合的良好工作格局。四要教育引导聚人心。要把做深、做细、做实思想政治工作贯穿机构改革全过程，加强人文关怀，深入谈心交心，动态掌握党员干部思想状况和心理情绪，及时发现苗头性、倾向性问题，有效做好教育引导和思想疏导。五要严于律己当表率。要坚持以身作则、以上率下，带头扬正气、树新风，始终保持忠诚干净担当的政治本色和为民务实清廉的良好形象。

　　王进健要求，要立足新的机构体系，领跑高质量发展“新里程”，确保精彩开局。一是希望新机构增创新优势，催生新动能。要增创党的领导新优势，催生党建引领新动能。突出加强党工委（区委）对重大工作的领导体制，突出党建引领，坚持和加强党的全面领导，充分发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用，不断提高党委把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。要增创营商环境新优势，催生经济发展新动能。通过经济、科技、行政审批等职能部门的密切配合，推动经济运行大提质、重大项目审批大提速、降低企业成本大见效、口岸通关效率大提升、政务服务能力大提效、宜居宜业环境大改善，着力营造“审批最少、流程最优、体制最顺、效率最高、服务最好”的一流创新创业营商环境，最大限度激发各类市场主体活力，为我区经济社会发展和科技创新创业注入强劲动能。要增创社会治理新优势，催生社会发展新动能。针对社会事业、社会治理领域的薄弱环节，加强社会发展“补短板”。围绕构建具有区位特点、新吴特色的共建共治共享社会治理格局，打造形成总揽全局、协调各方的党的领导体系，系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系，职责明确、依法行政的政府治理体系，推动在党委统一领导下协调行动、增强合力，全面提高我区社会治理能力和治理水平，着力把我区建设成为全市最安全稳定、最公平公正、法治环境最好的地区。二是希望新班子担起新使命，展示新面貌。要肩负高质量发展责任，争当领跑者。强化责任担当，坚定聚焦“四个走在前列”的目标定位，坚定实施四个“三年行动计划”，以只争朝夕的精神锐意进取，以一张蓝图绘到底的韧劲务实担当，全力推动我区高质量发展迈上新台阶。要肩负为人民服务责任，争做勤务员。站在新的起点上，各级领导干部要进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把群众利益作为我们所有工作的出发点和落脚点，牢记初心和使命，用更稳定的工作、更好的教育、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，回应群众关切。要经常深入基层一线“接地气”，了解群众之所思所想所急，大力推动为民办实事工程落实，让人民群众有更多的实实在在的获得感。要肩负全面从严治党主体责任，争创示范点。要把全面从严治党使命记于心、责任扛肩上，切实履行好党委班子从严治党主体责任、主要负责同志“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实好意识形态工作责任制，推动全面从严治党各项要求在本部门、本单位落到实处。三是希望新起点迈出新步伐，开创新局面。追求要高。机构改革是一场革故鼎新、破旧立新的革命。全区各级要提高政治站位、对标看齐、强化责任，坚持更高的政治追求、更高的目标定位，以全国、全球的广阔视野，强烈的责任担当，过硬的工作业绩，体现新班子的合力，不负党和人民的信任重托。格局要大。要站在全局高度，坚持系统思维，放眼全国全省对标一流、攀高比强。要以开放的胸襟、包容的心态，加强职责和人的融合，最大程度释放机构改革的乘数效应。工作要实。干部就要想干事、善谋事、会做事、能成事，真抓善抓敢抓长抓，切实把心思精力集中到推动工作落实上，以求真务实的工作作风和扎扎实实的工作状态，抓好目标责任和重点工作的分解落实，一项一项地把工作往深里抓、往实里做。各级部门领导班子主要领导要争当本职工作的行家里手、贯彻上级决策部署的主攻手、解决复杂疑难问题的操盘手和沟通协调的高手。牢记三个字：“勤”，做任何工作勤字当先，勤动脑勤动手勤动腿；“慎”，对任何工作要抱谨慎审慎态度，举轻若重，不能讲原则说大话大而化之；“清”，要坚持操守自重，清清白白做人，这样才能走得远、走得稳。

　　会上，王进健、封晓春为25个党政机构进行了集中授牌。

　　洪延炜在会上要求，要切实抓好新机构集中办公、启动运行工作，抓紧落实“三定”工作，全面完成机构改革任务，全力以赴抓好当前工作，做到机构改革与工作推进 “两不误”。

　　区委、区人大、区政府、区政协全体领导，区人民法院院长，区人民检察院检察长；区纪委相关负责同志；区各部委办局领导班子成员，人民团体、直属企事业单位主要负责同志；空港经开区、各街道党政主要负责同志、分管副书记、组织委员（党群部长）；区人大常委会各工委（室）、区政协各专委（室）主要负责同志；市有关单位驻区条线机构主要负责同志；区深化机构改革领导小组办公室全体成员、组织部、编办、人社局相关负责同志参加会议。